企业管理部部门目标责任书.pdfVIP

二〇一五 年工作目标责任书 总 经 理： 责任部门： 企业管理部 责 任 人： 2015 年 3 月 2015 年企业管理部工作目标责任书 为认真贯彻 2015 年企业工作安排，全面落实各项目标 责任，发挥好服务基层、服务客户的作用，企业管理部与总 经理签订目标责任书如下： 一、目标责任完成期限： 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日 二、约束性目标 1、4 月底前完成企业规章制度、流程手册校对、排版、 初稿印刷工作； 5 月底前根据内容提交公司有关会议讨论， 提出修改意见； 6 月底前修改并印刷成册， 差错率不超过 1%； 7 月底前举行制度、流程发放仪式。 （17 分） 2、牵头组织系统（部门）对《企