招募与甄选（34）-优质课件 .pptxVIP

第四章 招募与甄选;一、招募与甄选的概述;（一）衡量招募质量的指标;招募金字塔;（二）组织政策对招募的影响;（三）甄选方法科学性的指标;二、招募的途径;Slide 8;（一）内部招募;2、内部招募的方法;Slide 11;3、内部招募的渠道;(二)外部招募;2、外部招募渠道选择;各类招募广告媒体比较;广告的必要内容;各招募渠道比较分析;三、甄选的程序;(一）申请表类型;2、某公司应聘人员简历表 ;笔试（知识考试）;四、甄选的方法和技术;（一）面试;（二）智力测试;智力的内涵;（三）机械能力测试;（四）个性测试;（五）评估中心法;情景模拟一：无领导小组讨论;情景模拟二：公文处理;情景模拟三：角色扮演;情景模拟四：即兴发言;Slide 33;保险推销员的素质测评指标体系;五、新员工引导