社区精神文明工作制度.pdfVIP

石桥社区 2009 年精神文明 创建工作制度 坚持以党和十七大精神和“三个代表”重要 思想为指导，依靠党和政府的领导，调动广大社 区居民、党员干部、中小学生、部队战士的积极 性，从实际出发，有计划、有步骤地开展精神文 明创建工作。以道德建设为主线，深入开展道德 实践活动，创新载体，提升社区精神文明工作， 特制定如下制度。 ： 一、认真组织学习中央文明委、省、市、区 有关文件精神。全面提升创建工作水平。 二、围绕街道工作中心服务大局， 整体推进， 打造品牌，突出重点，抓好特色，创新机制，力 争使社区工作上新台阶。 三、组织学习贯彻 《公民道德建设实施纲要》 提高社区居民整体素质。 四、精神文明工作要服务社区工作的全局， 积极组织驻街单位及社区居民开展健康向上的 活动。 石桥社区 2010 年精神文明 创建工作制度 为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，进 一步加强街道社会主义精神文明建设， 促进街道 各项工作的全面发展，根据省、市、区关于创建 精神文明活动的有关实施意见， 结合本街道工作 实际，制定本制度如下： 一、成立由社区一把手为组长和社区组织、 宣传、文化教育、民政、劳动保障等部门组成创 建精神文明的领导机构，负责协调、动员、组织 街道的创建文明活动，并形成正常的工作机制。 二、建立定期召开精神文明共建单位例会制 度，研究创建精神文明建设各项工作， 明确目标， 制定计划，分解任务，落实责任。及时研究社区 党员和干部的反映强烈的地点、难点问题，制定 有效整改措施，狠抓落实。 三、精神文明创建工作要做到有部署、有分 工、有落实、有检查，使创建活动做到经常化、 制度化、规范化。 四、深入开展创建文明单位活动，开展创建 文明社区、文明小区和争当文明市民等创建活 动，使创建活动具有广泛的群众基础。 五、各负其责、恪尽职守，加强队伍建设， 实行政务公开，对发生和发现的问题及时解决。 六、建立健全各种规章制度，完善各种岗位 （操作）规范和服务标准，加强内部管理，树立 良好形象。 七、以提高人的素质为根本，深入贯彻《公 民道德建设实施纲要》，深入开展“讲文明、树 新风”等宣传教育活动，充分利用各种形式加强 思想道德教育、 形势教育、 法制教育、 科普教育， 大力表扬好人好事，大力表彰先进典型，充分发 挥先进典型的示范辐射作用。 八、加强社区文化阵地建设，贯彻全民健身 计划，积极开展丰富多彩、 健康有益的文体活动， 倡导文明、健康、科学的生活方式。 九、广泛持久地开展“学先进、比先进、赶 先进”的活动，积极参加和组织社会公益活动， 弘扬团结友爱、见义勇为、助人为乐和集体主义 精神，倡导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正 之风。 十、建立健全安全保卫和防火制度，落实队 伍，明确责任， 措施得力。 对重点部位严格监控， 坚持值班和巡视制度，定期进行安全检查。 十一、牢固树立全心全意为人民服务的思 想，认真听取社区党员干部和居民群众意见，虚 心接受居民群众监督， 努力为党员干部和居民群 众办好事、办实事。 石桥社区 2011 年精神文明 创建工作制度 组织领导制度 1、建立党组统一领导、一把手亲自抓、分 管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。 2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文 明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建 立健全精神文明建设目标管理责任制，