纵论内地社工制度建设.pptxVIP

民政部社会工作司 甄炳亮;内地社工制度建设的现状 内地社工制度建设的主要内容 内地社工制度建设中把握的几个原则 与香港同仁合作 ;由来：改革开放以来的探索，进入新世纪以来的发展，六中全会以后的迅猛发展 过程：研究制定有关政策法规，实施职业水平考试，开展社会工作及其人才队伍建设试点，加强社会工作理念、知识、方法的宣传和培训 结论：民政业务和有关青少年、妇女、老年人、残疾人等领域是内地目前社会工作的主要领域；民政部门是社会工作及其人才队伍建设的政府职能部门；社会工作人才是内地构建和谐社会的专业人才;（一）社工制度建设的内容 （二）社工制度建设的内在关系 （三）社工制度建设之宏观条件 ;1、社工教育制度 关于社会工作专业教育 关于对社会工作从业人员的专业培训 2、社工评价制度 3、社工使用制度 体制内专职社工岗位的开发 城乡社区和民办社会服务机构的发展 4、社工激励制度：工资待遇、社会保险、表彰 ;1、社工教育制度是基础 2、社工评价制度是关键 3、社工使用制度是重点和目的 4、社工激励制度是保证;1、新一届党和政府的执政理念：科学发展观指导下的和谐社会建设，加强以民生为本的社会建设，五个统筹等 2、政府职能转变下的社会管理体制之改革 3、社会政策之建立和不断完善;1、政府主导推动：设计政策框架，提供资金支 持，进行宣传推动。 2、注重专业化：社工队伍建设的专业化（考试、登记管理、继续教育、制定伦理守则等）；社会工作服务的专业化（开发设置专业岗位，提供专业服务，研究督导制度建设，服务标准化建设等）；加强行业组织建设。和大学的合作和香港同仁的支持也保证了专业性。 ;3、突出本土性： 适应本土文化特点 结合社会工作从业人员和社会工作的实际状况 从服务对象实际需求入手 4、强调渐进性： 量力而行 分步实施 逐步推进 ;1、感谢香港同仁已有的支持：对深圳、广州、北京、上海、青海、安徽、四川等地的支持 2、希望香港同仁在今后继续支持：如专业培训，督导，考试命题等 ;谢谢大家！