“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况的总结汇报材料 (2).docx

“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动开展情况的总结汇报材料 X月X日，全区“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动动员大会召开以来，区司法局积极落实大会精神，紧紧围绕20XX年度区委区政府中心工作，严格按照活动的时间节点，引导全体干部职工强化作风效能建设，持续提升服务水平，转变工作作风，有力推动了全局工作的顺利开展。截止X月X日，共查摆问题4个，制定整改措施8条，完成整改问题8个，立行立改，并长期坚持。通过制定相关问题整改台账，明确了各个问题的责任股室、责任领导、整改时限，从而保证所查问题达到应有的整改成效。同时，我局继续加强制度建设，健全完善长效机制，通过完善、修订《XX区司法局三重一大”监督管理制度 》、《XX区司法局党务公开工作制度》、 《XX区司法局政务公开工作制度》 等3项规章制度，进一步扎牢了制度的笼子，进一步保证活动成效的长期性。 11月初，全局召开专题会议组织全体人员学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》, 对照四个方面12类突出问题，特别是基层司法所工作人员要开展深刻自查、深刻细致剖析、认真做好当前重要中心工作、人民调解工作、社区矫正工作等各项工作。活动中，自查出问题1条，制定整改措施4条，现已全部整改完成。 、主要做法 1、结合司法行政工作实际，制定活动方案。按照区委、区政府工作部署，结合司法行政工作面临的新形势和新任务，在全局开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动，并制定《XX区司法局“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动实施方案》，为下一步更好的开展活动奠定基础。 2、召开全局动员会议，贯彻学习全区会议精神。召开全局干部职工大会，传达全区动员会议精神，提高大家对转促活动重要性的认识。要求大家深刻领会新时代司法行政工作的新要求，必须站位大局，主动适应新时代经济社会发展新态势，确保活动扎实开展下去。 3、深入查摆，积极整改。根据自身工作实际，查摆问题，制定针对性整改措施，要求大家要理清思路，转变观念，改进作风，用新面貌，新作为和新形象，来促进我区司法行政工作的良好发展。 4、领导带头，全力推进。领导班子亲自带头，从各自分管职责任务推进各个活动环节，持续将活动向纵深开展，促进司法行政系统干部作风持续向好。 二、问题整改情况 问题一：普法宣传还不够深，开展的活动和方式还不够多样，多数还体现在传统媒体宣传，新媒体的使用和利用还不够多，宣传效果覆盖面还不够大。 整改措施：一是加大普法宣传力度，全员上阵，结合法律“双百” 活动，选取10个重点村和5家重点企业开展多样的普法宣传工作。 二是建立普法新媒体微信公众号，利用多样的宣传媒介，开展形式多样的普法宣传工作。 整改效果：扩大了普法宣传面，将普法宣传微信公众号吸引全区订阅，利用传统媒体和新媒体相结合的形式，开展普法宣传工作。 问题二：单位存在极少数干部职工工作敷衍、蜻蜓点水，对上级安排的各项工作，不能及时领会，思考不深、站位不高。 整改措施：1.加强学习教育，认真学习贯彻上级重大决策部署， 积极领会工作任务，让全体干部职工树立担当意识、责任意识。2. 局领导干部以及各科室负责人要深入基层开展调查研究，了解工作开展的实际情况，群众需求，掌握群众心愿，解决实际问题。3.局领导对分管的科室要加强日常工作督导和督促，确保工作落实落地, 抓好落实。 整改效果：我局干部职工改善了工作方法和工作作风，提升了工作效率，真正落实了上级交办的各项任务。 问题三：对部门关联性不紧密的工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，落实工作时间较长。缺乏马上就办、一次办妥意识。 整改措施：要将各部门的工作任务及工作标准明确化，提高党员干部工作的积极性，加强理想信念教育学习，提高宗旨意识，克服自身精神懈怠，甘于中庸的思想。 整改效果：干部职工工作积极性进一步提高，对自身的工作要求高标准、高质量的完成，并且在工作中践行马上就办、一次办妥的精神，大大提高了办事效率。 问题四：个别人员有时存在迟到早退、上班时间公事外出未执行外出登记制度。 整改措施：加强对全体干部工作纪律的教育和培训，领导带头执行，完善和规范各项规章制度，严肃工作纪律。 整改效果：明显改善了工作风气，工作细致、积极主动，工作政治站位进一步提高，真正以制度管人管事，以制度的落实推动工作高效开展，提振了全局干部职工精气神。 三、司法局20XX年重点工作任务完成情况 重点工作任务一：围绕大局抓法律服务 完成情况：一是助力精准扶贫工作，继续积极参与司法行政“法律服务、双百、活动”。二是年检和培训工作，今年X、X月份，辖区三个所分别完成了省市律师的培训，顺利通过律师所和律师个人的年度考核等相关配套工作。按照上级统一部署，认真组织实施进行律师事务所年度检查考核和律师执业年度考核工作。三是积极配合全区范围开展“