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创先争优活动总结,企业公开承诺书1 创先争优活动总结,企业公开承诺书1 创先争优活动总结，企业公开承诺书(2) 一，总体情况 8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式,拉开基层党组织和党员公开承诺序幕.到8月19日,公司三级党组织全部完成了公开承诺.公司党委按照“标准高，内容细，数据实”的原则,以“发展需要的,群众期盼的,通过努力能够实现的”为定诺依据,广泛征求意见建议,郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检,男职工两年一体检；新建一条检测线，一个项目部；每个基层单位配备至少一台洗衣机,两年内建好机关及基层单位职工食堂；高度重视群众来信来访,确保事事有落实,件件有回音,切实实现“四不八无”目标,群众满意率达90%以上. 各党总支，党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求,是否具有现实可操作性,是否体现岗位职责特点,是否体现支部‘五个好’，党员‘五带头’的先进性,是否符合群众意愿”等五条标准进行审议,确保承诺内容具体，合理，可行.通过支部会议，网页，宣传栏等多种方式公开亮诺,以党员责任区，党员先锋号，党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份，树形象，担责任”.当前,队伍士气高涨,生产运行平稳,经营踏上步伐.1至8月份,公司完成收入**亿元,实现内部利润***万元. 自5月份油田“比学赶帮超，投资成本大讨论，油田是我家”三项主题活动推进会后,我们高扬“油田是我家”主旋律,迅速行动,强力推进,通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家,安全才是家,奉献为了家,勤俭持好家,建设靠大家”的理念.5月27日,召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会,成立领导小组,深化细化各项活动方案.紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会,各单位在会上进行了表态发言,并签订了主题活动目标责任书,组织员工现场签名. 还先后组织了劳模座谈会，青年骨干座谈会，投资成本讨论会.6月30日,也就是在油田纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天,我公司相应隆重召开了纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会,以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式,拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕. 要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措,作为学习实践活动的继续和延伸.要求基层党组织努力做到“五个好”,即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好；要求党员努力做到“五带头”,即带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气.7月5日起,公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动,宣讲车辆单位，机修行业，多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹,组织演讲团深入四路，五七，向阳，周矶4个片区12个基层厂队的工房，车场宣讲,用自己身边的党员影响，带动大家,激发基层党组织创建先进,党员争当优秀,职工群众受教育,得实惠.廉洁文化进“两室”,即进办公室，进驾驶室,是我们公司廉洁文化进车场活动的深化,也是加强公司党风廉政建设,确保公司健康发展的做法,还是落实除“四害”工作要求的一项具体举措. 由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力摘要部分,以下是详细内容： 我们运输公司现有各类用工*****人,全民用工****人,离岗家属****人,有党总支5个,党支部28个,党员382名.下设3个车辆单位,2个修理厂,1个合营的汽车检测站,外设西南，坪北，西北，清河4个运输部,对凯达公司，胶带厂2个改制企业负有党建和工会组织管理责任.下面,就我公司开展创先争优及各项主题活动的情况汇报如下. 在进办公室方面,首先是抓廉洁意识进领导的大脑,进会议室,进“三重一大”问题决策全过程,杜绝因决策失误造成资金资源损失.其次在执行过程中,严防干部不作为乱作为,杜绝损公肥私行为,造成企业财产流失.再者倡导节约节能,人手一份发放节能卡片,引导办公室人员不浪费一滴水，一度电，一张纸.全面增强机关工作人员自省意识,强化自律意识,树立清正廉洁的作风形象,营造干事创业的良好风尚. 在进驾驶室方面,通过教育，监督和制度多措并举,确保职工队伍不发生违法违纪问题.油料在运输行业是最大的成本,占运费收入的20%,占可变动成本的45.7%.抓住了油料这个成本的“牛鼻子”,相应也会带动其它成本控制工作.我们从行风行纪教育，法纪约束，上路稽查，效能监察等多方面入手,制定实施了《油料综合管理方案》,提出建议11条,督促建章立制8项,倡导节油操作驾驶法,保证了企业效益稳步提升,避免和挽回经济损失,促进了司机队伍行业风