市职业技能鉴定中心工作总结.docx

文档从网络中 文档从网络中收集.己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. Iword Iword版本町编辑.欢迎下我支持. 文档从网络中收集，己重新整理排版 文档从网络中收集，己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下我支持. PAGE PAGE #word版本可编辑.欢迎下载支持. 市职业技能鉴定中心工作总结 20**年是鉴定中心正式设立的一年。这一年里，在局党 组的正确领导下，我们紧紧围绕年初制定的冃标任务，广泛 动员社会力量，按照“面向市场、扩大范围、完善制度、保 证质量”的工作方针，采取有效措施，加大工作力度，全市 职业技能鉴定工作取得了历史性突破。 一、工作目标完成情况（以下数据截止到XX年10月底） 考核内容 省市目标 实际完成 预期完成 目标 备注 鉴定人数 36000 24500 37000 发证人数 30000 22600 31000 技师人数 900 417 1200 统考人数 1200 1779 1779 二、工作亮点 第一个突破，职业技能鉴定人数、发证人数首次突破3 万人，预计到年底，职业技能鉴定人数37000人次，发证人 数31000人次，分别比去年增长42%和38%。 第二个突破，全国（省）职业资格统一鉴定取得了历史 性突破，今年共有1779人次参加考试，完成目标148%,比 去年增长98%。 第三个突破，技能竞赛捷报频传，江苏石油高级技工学 校夏露林同学勇夺江苏省第二届技工院校技能竞赛焊工（高 级工组）第一名，并有4名同学分别进入焊工（高级工组）、 焊工（中级工组）前十名，打破了我市历年参加省级竞赛无 一人进入前十名的窘况。 第四个突破，企业内鉴定试点工作取得阶段性成果，預 计到年底，培养新技师人数1200人左右，其中，试点企业、 高技能人才培养基地完成850人。 三、主要做法 1、 巩固“主阵地”，积极在职业院校推行“双证书”制 度。 技工院校、大中专职业院校、民办学校一直是我市职业 技能鉴定工作主要对象。为了实现职业学校教育与职业资格 证书制度有机结合，实现学业证书与职业资格证书两种证书 制度并重的目标，我们与教育部门协调配合，按照国家职业 标准，对职业学校教学计划、课程设置进行调整，促进了职 业学校教学改革与发展，为今后职业技能鉴定工作奠定了基 础。同时，为了进一步加大在职业院校中推行职业资格证书 制度工作力度，我们在金湖职教中心、楚州职教中心两个国 家级重点职业学校批准设立了国家职业技能鉴定所，并通过 开展职业学校技能节、技能竞赛等活动，扩大了职业资格证 书在职业学校的影响力。目前，全市技工院校、大中专职业 院校有98%以上学校的毕（结）业生参加职业技能鉴定，发 证人数占到全市发证数80%以上。 2、 抢占“新高地”，不断拓宽新职业技能鉴定渠道。 为适应社会发展需求，规范职业行为和市场秩序，提高 职业资格证书的权威性和美誉度，我们将国家职业资格全国 （省）统一鉴定作为重点工作来抓，采取六项措施推进这项 工作。一是实行目标管理，做到目标明确，责任个人，强化 管理，狠抓落实。二是加大宣传力度，在《淮安日报》、《淮 安广播电视报》、“淮安劳动保障网”、“劳动保障专刊”等媒 体及时发布全国统一鉴定公告，扩大社会影响力。三是加强 基地建设，新批心理咨询师、物流师、公共营养师培训点五 家。四是开辟新领域、开拓新职业，主动与有关行业、院校 合作，新升考心理咨询师、物流师、公共营养师、职业经理 人、涉外秘书五个职业，满足了社会各阶层需要。五是积极 开展统考服务月活动，利用中午学生集中就餐时间，到淮阴 师范学院等院校与考生“零距离”接触，为考生提供政策咨 询、报名、教材订购等“一条龙”服务。五是统一考点，统 一监考，严格考务管理，严肃考场纪律，树立统考的权威性。 今年共有1779人次参加考试，完成目标148%,比去年增长 98% o 3、勇攀“制高点”，不拘一格选拔人才。 为了进一步激发广大职工“学知识、练技术、比技能、 创一流”的热情，提高职工技能水平和整体素质，全市开展 了轰轰烈烈岗位练兵、技术比武、技术创新活动。我们与市 交通局、建设局、各县区人民政府、淮钢集团、帝益药业、 井神盐化等部门通力合作，联合举办了交通行业、建设行业、 “金湖杯”、“淮缘杯”、“康乃磬杯”、“淮钢杯” “井神杯” 等职工技能大赛12个，为高技能人才脱颖而出搭建平台、 提供舞台。大赛涉及职业（工种）50多个，参赛人数4千余 文档从网络中 文档从网络中收集.己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. Iword Iword版本町编辑.欢迎下我支持. 文档从网络中 文档从网络中收集.己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. Iword Iword版本町编辑.欢迎下我支持. 文档从网络中收集，己