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- 2021-09-24 发布于上海
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企业管理文化的开题报告
选题依据:在当今以金融、技术、信息为主导的
知识经济时代, 企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞
争。企业文化对于企业的发展至关重要,它对企业的管理体制、决策
指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响,从而对企业的兴衰
起到决定性的作用。 而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文
化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段, 其“企业文化”常被单
纯地认为是企业的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替
“企业文化”。也有的国有企业把“企业文化”仅仅表现在一些大同
小异的口号和标语上面, 或规章制度及企业标志上面, 没有真正体现
出企业员工所追求的价值观, 经营理念和企业精神等深厚内涵, 没有
真正发掘出企业员工中蕴藏的推动企业持续健康发展的强大力量。 优
秀的企业文化是不会自发产生的,
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