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新员工法律培训新员工法律培训讲师：谭小琥新进员工法律知识培训培训内容： 一、保密义务及竞业限制二、合同签订的注意事项三、商业道德准则保密与竞业限制协议的主要内容1、保密信息的范畴。2、保密义务（即限制使用不得泄密）。3、竞业限制（即不得竞争）。4、责任承担。 1、保密信息的范畴 （1）协议中的保密信息主要是指商业秘密。商业秘密在法律上的定义不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息 。商业秘密构成要件解释1、不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的2、是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势3、包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施4、技术信息和经营信息，国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。 同时，该规定还明确了企业可根据自身的需要，对于不属于列举的技术信息和经营信息范围内的，而又确实需要通过商业秘密进行保护的资料，可采取保密措施予以保护 。商业秘密的三性：秘密性、实用性、保密性9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。