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桑拿各岗位职责和工作内容 作者： 日期: 桑拿工作管理制度 王官冈位职责： 一、 对经理负责，做好入职的原始记录，每日召开工作例会，讲评工作，提出要求, 检查人员仪容仪表及其他工作落实情况。 二、 对所辖物品帐目清楚，了解所有设施设备及日常应用物品的消耗补充。 三、 协助经理做好营销工作，设计合理的营销方案，对本部门能更好盈利做好基 础工作。 四、 严格考勤制度，奖罚制度。 五、 划分详细的个人责任区域，制定责任区域的标准化管理概念。 六、 监督指导领班工作，发挥应有的工作能力，并做好员工的培训工作。 七、 勤于工作。经常检查员工工作落实员工工作落实情况， 带领员工勤恳工作， 为员工做好模范表率，为本部门工作取得更好的成绩打下坚实的基础。 领班岗位职责 1、 落实主管下达的各项指示，管理好所属员工。 2、 监督员工为客人服务，组织员工现场调配，确保服务质量。 3、 检查下属员工的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度，并带领下属员工做好卫生 清洁，严格记录本班员工考勤。 4、 负责本班组的物品领用，填写领用单交主管审核后 ，领取保管。 5、 每日开好班前例会，传达本店及各部门的指示及通知，总结上个班次工作情况 及注意事项，提出各岗位的服务要求。 6、 对所属区域的设备设施经常检查，确保经营区的设施、设备保证良好的状态。 吧台服务员岗位职责： 1） 熟悉桑拿中心各种单据的登记及各项收费，并