管理理念的基本知识分析.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
美国学生品德规范准则21条 我们说规则,用于管理比自己"低级"的人.他们讲准则,用于与人相处. ;四种学习风格;企业宗旨;感 恩;差异化竞争;品味销售经典;比尔盖茨十条职场箴言 世界不在意你的自尊 ;美军作战守则;美国最佳雇主的标准;授权与官僚;数据-信息-知识;执行者的关注点;东方和西方;授权;先发优势的问题;管理者的商业逻辑圈;核心竞争力;增加利润的五个关键要素;1、有效果 有效率;1、 很紧急 很重要;建立新的传统;MBA;客户服务层次;团队促进者 “授权予你们”;自动报告你的进度:让上司知道 对上司的询问,有问必答,而且清楚:让上司放心 充实自己,努力学习,才能了解上司的语言:让上司轻松 接受批评,不犯第二次过错:让上司省心 不忙的时候,帮助别人:让上司有效 毫无怨言地接受任务:让上司圆满 对自己的业务,主动提出改善计划:让上司进步;服从老板的6大守则;敬业度Q12;管理哲学;经理的职责;职业经理人;客户与CEO文化;;现行产品通路客户和终端客户价值取向基本重叠

文档评论(0)

老师驿站 + 关注
官方认证
文档贡献者

专业做教案,有问题私聊我

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档