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试用期查核表
试用期查核表
试用期查核表
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试用期查核表(一)
姓
名
任职部门 / 职位
试用期
年代日至
年 月 日
录取条件
评估结果(由直接主管进行打分)
1-10 分
评分增补
1
具备有关工作知识及业务能力
业务知识
2
意会并接受新知识能力,不停提升自己能力和素质
3
诚信、对待工作的踊跃性和进步心
4
工作态度
可否蒙受额外的工作压力
5
可否控制工作节奏,独立达成工作
6
工作能力
具备剖析问题,解决问题的能力
7
能在规定的时间内按《职位说明书》
(见附件)中的内容和要
求执行岗位职责,保质保量达成工作任务
工作业绩
8
可否胜任并创建性达成工作
9
对企业的认可程度,对部门的向心力及高度的责任感
10
团队精神
能否与同事及领导和平共处,互相相信、团结协作
11
能组织、调换职工保质保量达成工作任务
管理能力
能有效协调本部门与其余部门的关系,
与其余部门踊跃、 有效
12
配合
总分
满分 120 分
查核成绩说明:
106-120
分为优异; 90-105 分为优异; 75-89 分合格,切合录取条件;
74 分以下为不切合录取条件,裁减。
被查核人试用期个人总结:
(可另附件备述)
自己对上述试用期内的查核标准、查核方式及《职位说明书》的内容予以确认和接受,并承诺严格依据上述标准执行。
自己署名:
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