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新生儿科护士的述职报告 新生儿科护士的述职报告 在生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告包含标题、正文、 结尾等。相信许多人会觉得报告很难写吧， 以下是收集整理的新生儿 科护士的述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 新生儿科护士的述职报告 1 在过去的 20xx 年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政 策、规章制度， 在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事 的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共 同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断 拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个 朝气蓬勃、 健康向上的良好发展势态！ 现将一年来的个人工作述职如 下： 一、职业道德方面 1 、加强政治思想学习：时刻以高标准严格要求自己，树立大局 意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能 始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2 、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严 守职业道德规范，不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。 二、业务方面 （一）、脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提 高护理服务质量， 从基础护理工作入手， 严格执行查房程序和交班制 度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一 些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。 另外，提高服务质量，从改进工作细节入手： 1 、改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错 发生的可能性； 2 、改进以往头皮备皮方法， 采取静脉留置针穿刺技术的成功率， 尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果； 3 、采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀， 压痕的发生； 4 、建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当 事人，及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。 （二）、抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作 漏洞，将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求，进行了护理 质量改革。 1 、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人 负责的三级质控模式， 有效的控制书写错误和不规范书写， 提高书写 质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范， 一改多年以来手写 特级护理病志的流程， 从而改进个体书写笔体不规范的缺点， 改进了 护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室 人员接受新的书写方式的能力较强， 在很短的时间里， 都掌握了书写 方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情 不及时的缺点。 2 、按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、 教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参 与科室管理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患 13 条， 提出安全措施 13 条。制定出制度、流程改进措施 13 条。有效的防范 了严重护理差错的发生。 3 、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护 理人员遵章守规， 今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与 考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一 步规范了医嘱查对流程， 药物查对流程， 制定了重点环节护理管理程 序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。 有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。 4 、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用， 明确了护理质控小组的职责及工作方法， 各质控成员每月进行质量反 馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士