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关于新兵“第二适应期”思想反映的情况 报告 关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告 总队政治部： 现将我支队当前新兵“第二适应期”思想反映的情况报告如下： 一、基本情况 今年我支队征兵××人，主要来自××、××、××、××、 ××、××、××等地。通过新兵连三个月的教育训练，大部分新兵 适应了游击队生活，打牢了“四个基础”，了由一名普通老百姓向军 人的转变。新兵下队后，支队大力开展了尊干爱兵教育、队史教育、 法令条令条例学习和战备形势任务教育，总的看，目前新兵普遍适应 了新环境，能正确对待分工，害怕训练害怕骨干的疑虑消除，吃苦精 神进一步增强，服从意识进一步强化，支队确立的新兵重点工作对象 均得到重中之重较好转化，思想稳定。侦察兵但部分新兵对部队认识 不全面，思想不成熟、认同感不强、使命意识淡化、克服困难的意志 力脆弱需要有引致引起重视并及时加以教育引导，以帮助其顺利渡过 “第二适应期”。 二、需要重视的几点思想反映 理想与现实的差距、强度日渐加大的受训、持久不断的战备、加 班加点紧张的中队生活，无疑对新兵身体、思想、心理带来不同程度 的影响。 一是存在畏难情绪。新兵下队后，训练的强度、难度加大了，执 勤任务重了，工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天钟，产生了 畏难心理，导致情绪低落，试图回避现实，消极对待工作和生活。在 调查座谈中基层干部骨干向我们反映，个别恶魔新守护者借故身体患 有疾病，逃避量大的训练、艰苦的战备和枯燥的站哨。新兵下队后， 支队共有××人次尖子到支队就诊，其中，有××人次新兵经尖子检 查无任何身体疾患。结合前一阶段当代革命军人之前核心价值观思想 调查统计，在对××名新兵抽样调查中，有××名战士在回答“你是 怎么渡过中队每一天的？”时，选择了“消磨时光”，占×× %。 二是有焦虑心理。有些上进心较强的特种兵，由于缺乏自信心， 担心自己跟不上，产生了怕掉队的焦虑心理。在听取支队一季度按纲 建工作组汇报中反映，工作组通过谈心发现，目前新兵思想层面已开 始“分化”，表现出综合素质好的，思想积极，工作认真，自我感觉 认为自己表现差和有自卑心理的，情绪起伏大，精神状态不温不火， 但都急于想当先进，挣足“印象分”，不同程度存在把心思用在“干 部骨干对我印象如何”的猜测上，担心一开始就输在起跑线上所。据 我们调查发现，××以上的新兵个别辅导心理准备阿蒂希县不足，尤 其是在重庆某部哨兵被袭后，增大新兵上哨心理紧张程度增大，特别 是担起警卫目标、守卫目标大门的新兵，担心自己被袭，思想负担开 始显现。 三是得不到肯定产生消极思想。一些女兵有一定的特长，有较强 的表现欲望，担心别人忽视自己的存在，一旦受到“冷落”，容易产 生沮丧、自暴自弃的心理。今年 54%以上的新兵有一技之长，进入 4 月 后，新兵想学技术、考学的愿望日趋强烈。这部分新兵工作中好心理 素质、要“面子”，尊重领导，团结同志，群众基础较好。同时，一 旦表现后没有得到肯定，便消极悲观，工作提不起神，时不时还给其 他表现好的新同志“泼冷水”。通过统计，支队 12 名新兵重点工作对 象，有 4 名属于此类类型。 四是听不进意见。有的新兵对中队的适应管理还不怎么适应，对 自己该做什么，不该做什么心里没有数，不能正确看待部队，诋毁不 能正确地对待干部骨干的指责，听不进别人的意见，固执己见。在我 们组织机构的一项调查中“部队管理哪些方面你不会不能适应”， 12% 的新兵把“整理内务打扫卫生、政治学习和迎检”排在了前三位，问 及原因，大多数回答包含绝大多数这样一层意思：这些管理工作对执 勤打仗没帮助，干起来没意思。由此在工作中表现出科学合理不够积 极主动，政治学习没精神，干部骨干给予同时指出后，虽然口头上应 承，但成见却是扭着干，不能辩证看待。 三、做好新兵“第二适应期”思想教育工作的几点措施 一是加强测、问、察，在摸清新兵的情况上下功夫。一“测”。 支队采取问卷法和测验法等方式，对新兵的思想情况作出全面了解， 掌握新兵在智力水平、个性身体、心理