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结对子工作实施方案
为贯彻落实 XX 2011 年工作会议精神,推进 XX进程, 构建
XX 与 XX合力共进、互助共赢的工作新格局,制定结对 子方案如
下:
一、 结对子主题
合力共进 互助共赢
二、 时间
2010 年 1 月 31 日至 2011 年 1 月 31 日
三、 工作思路
坚持优势互补、资源共享、互助互利的原则。力争用一 年时
间,通过开展对标学习、工作交流、专题研讨、技术指 导等方
式,切实提升双方在 X、X、X、X、党建工作、班组建
设等方面的工作质量及管理水平。帮助 XX实现年内达到 XX
的工作目标;共同完成好 XX规划和 XX实施;共同推进 XX ” 工
作在本单位的顺利实施。
四、 加强组织领导
成立工作领导小组:
组长:
副组长:
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成员:
领导小组办公室: 组长
副组长:
成员由 XX和 XX 各部门负责人组成。
五、工作内容
通过参观学习、经验交流等形式,促进企业发展观念的 转
变。从员工培训、企业管理、客户服务和特色建设等方面 共同提
升企业效益、服务质量;通过组织研讨,互派员工现 场学习等多
种方式,加强互动交流,共同进步;共同探讨加 强基层组织建
设、班组建设的办法,解决发展难题;共同开 展倾听职工心声,
搜集意见和建议,帮助解决生产生活难题 ; 定期举办员工联谊活
动,增进友谊,加强合作,推动各项工 作科学发展,实现共同提
高。
(一) 建立互助帮扶机制
加强有关文件精神的学习,确立结对子活动的出发点、 工作
思路、主要内容等,初步拟定方案。双方签订结对子协 议。(时
间安排: 2010 年 3-4 月)
(二) 做好宣传,掌握情况
在结对双方内容开展宣传学习活动,确保职工认识到 位。开
展互访交流活动,以领导班子、中层职能部门为主到 对方单位进
行工作交流,掌握好结对子单位的基本情况、存 的不足、发展的
方向等第一手资料,找准结对子工作的突破
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