学习公司组织架构及发展历史心得.docxVIP

学习公司组织架构及发展历史心得 篇一:《学习公司管理制度的心得体会》 学习《管理规则》的心得体会 公司管理制度是公司为求得最大效益，在生产管理实践活动中制定的各种带有强制性义务，并能保障一定权利的规定或条例。公司规范管理制度是实现公司目标的有力措施和手段，一个有效的、合理的、适合公司发展的管理制度能规范员工行为，提高员工的工作效率和质量，形成一种良好的公司文化。因此，公司的管理制度在公司的发展过程中起着至关重要的作用，是指导员工工作的行为规范。 作为一名刚刚来到公司的新员工，通过这次学习公司的《管理规则》受益良多。首先，提高了自己遵守公司制度的自觉性，强化了自己的规则意识，明白了自己在今后的工作中应当遵守的行为规范。只有了解并遵守公司的管理制度，做好“自我约束”才能保证自己今后的工作不违反公司制度，并且是合理合规的；其次，为自己今后工作的开展提供了依据，依章办事，切实提高自己的工作效率。任何工作的开展必须在遵守公司制度的前提下，只有严格遵守公司的规章制度，才能在实际工作中做到严谨、规范，提高自己的执行力。如果不遵守公司的相关规章制度，不仅会耽误工作的开展，更会扰乱正常的工作秩序，影响企业的经济效益；再次，企业的良性发展需要一个安定、向上、有序的工作环境，而良好秩序的创造，需要大家共同遵守公司的规章制度，只有大家共同依章办事，跟企业共同进步，才能创造经济效益的最大化。企业的发展需要大家劲往一处使，拧成一股绳，需要大家的共同努力，如果大家不按规章制度办事，企业的发展将会是一盘散沙。 公司的《管理规则》涵盖了管理模式、办公管理、治安管理、奖惩、勤政廉政等十一部分，可以编入印章的管理与使用、办公物品的采购与发放、会议管理 制度这几部分进行补充。社会在不断进度，我们的公司制度也需要不断的改进与完善，通过大家的集思广益，公司制度会更加完备，更好的为公司与个人的发展服务。 篇二:《公司学习心得》 学习心得 不知不觉中我已经来带公司四个月了，真的让我受益匪浅。首先要感谢公司能给我这个机会和大家走到一起，回想那时我还在学校，接到赵总电话的那时，心里不知多高兴。其次要感谢几位老板和公司每位员工对我的包容。刚来的时候我对公司的运营情况和生产工艺等几乎是一无所知，多亏公司的各位员工跟我耐心细说，每次我走到车间，走到任意一个生产流程线上时，大家都会跟我仔细的介绍该工序的详细过程、原理等等，真的要谢谢大家。到现在，不能说我已完全了解生产环节上的每一道工序，但绝大部分我已经了解，之后的学习中会一定会将其完善。 到公司这么久，我觉得我感触最多的主要有两个方面。先是要学会做人，要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅；其次就是做事，要学会严肃认真地工作。以前在学校，下课后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。因为，公司是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。其是做印刷这个行业，是绝对马虎不得的，就拿几次生产事故来说，很多时候也许我们再多加个心眼，这些不必要的损失就不会发生。同样的，就拿晒版工作来讲，起初我觉得很简单，很容易上手。的确简单，我很快就上手了，然而有一次晒版过程中，由于自己粗心大意，将咬口尺寸看错，导致PS版错了， 幸好胶印机的操作人员及时发现，才没有造成更大的损失。从那以后，我告诉自己，不管做什么事，即使再简单也要认真对待。所以之后去晒版我都会很仔细的核对尺寸，虽然还会有小的误差，但基本已在可控范围内。经过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个学习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点： 1、坚持 我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几周，，时间长的要几个月，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。 2、勤打杂 我们到公司去学习，公司开始是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。 3 、多听、多看、多想、多做、少说 我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工 作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚