推进廉洁文化建设 营造廉洁从业环境.docVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 推动廉洁文化建设 营造廉洁从业环境 加强廉洁文化建设，既是惩防体系建设的一项长期重要任务，也是推动党风建设和反腐倡廉工作的必定要求。近年来，电厂坚持围绕中心、效劳大局建设特色廉洁文化，乐观培育理念、构建体系，丰富载体、开展活动，融入管理、营造气氛，为促进企业科学和谐进展供给了精神动力和文化支撑。 一、培育廉洁理念，构建廉洁文化体系 廉洁文化是企业反腐倡廉工作在文化层面的延长，只有依托企业文化、融入企业文化，才能保证长久进展的生命力。 厂坚持继承与创新，把传承优秀文化与把握时代特征相结合，借鉴企业文化建设的方法和平台，努力培育与文化一脉相承的廉洁文化。对企业廉洁理念、廉洁从业格言警句进行了全厂征集，干部职工乐观参与、建言献策，通过不同层次会议座谈争辩、筛选，提炼形成了廉洁理念，以廉洁道德观、廉洁训练观、廉洁行为观为主要框架的廉洁文化体系，确立了廉洁文化建设的核心与灵魂。去年，依据企业改革进展需要，在原有根底上，再次通过全厂征集，提炼了廉洁价值观、形象观、责任观、家庭观和交友观，构建了具有企业鲜亮特色的廉洁文化体系，丰富了廉洁文化建设的内涵。 二、完善宣教格局，增加廉洁文化合力 ??????? 在推动企业廉洁文化建设中，坚持以“大纪检〞理念为指导，留意从完善反腐倡廉训练机制入手，打造党委统一领导，纪委组织协调，部门各司其责的齐抓共管工作局面，为廉洁文化建设供给了有力的组织保证。 ??????? 一是建立训练常态机制。结合党建重点工作，将反腐倡廉训练纳入宣扬训练总体部署，每年制定?反腐倡廉训练工作方案?，坚持每季一次全厂训练例会、每月一次党支部训练活动。同时，通过?纪检监察工作信息?、?纪检监察网站?、播送站、宣扬橱窗等，准时报道反腐倡廉工作的成功做法和阅历，从多层次、多角度、多方位有效扩大训练掩盖面，使反腐倡廉训练深化到每位员工，形成了巩固的廉洁文化建设阵地。 二是加强训练组织保障。厂党委每半年争辩和支配一次反腐倡廉工作，将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制，通过层层签订责任书，加强月度、季度和年终检查考核，落实廉洁文化建设责任；纪检部门加强组织协调，建立起由相关职能部门、基层党支部、班组廉政宣扬员组成的“三级联动〞的反腐倡廉宣教队伍，形成人员上的优势，使宣扬训练实现组织落实、人员落实，增加了廉洁文化建设合力。 三是稳固训练“三个平台〞。把集中训练与自我训练相结合，纳入党委中心组学习、“三会一课〞、中层干部任职培训，形成企业内部自律训练平台；定期开展家庭助廉活动，促进廉政训练向干部职工家庭延长，搭建家庭训练平台；以与企业往来的业务客户为对象，重大节日寄发廉政公开信、召开廉政座谈会、进行廉政宣扬走访，搭建外部宣扬训练平台。三个训练平台内外结合，优势互补，使“日常训练倡廉、以案说法警廉、先模典型树廉、重大节日宣廉、廉政党课讲廉、任职培训明廉、学问竞答促廉、读书征文思廉、家庭训练助廉、企检共建保廉〞有效开展，形成彰显特色的“十廉〞训练格局。 三、开展文化活动，营造廉洁文化气氛 企业廉洁文化建设具有广泛的群众性、实践的动态性，面对全体员工，内容通俗易懂，形式生动活泼，是增加其渗透性和影响力的根本保证。我们本着内容求深、载体求新、形式求活、效果求实的原那么，开展廉洁文化创立活动，收到了寓廉于教、寓廉于乐，润物无声的效果。 一是内容丰富深刻，增加感染力。坚持先进典型宣扬，紧紧围绕生产经营管理、党建和反腐倡廉工作，提炼和树立廉洁敬业的先进典型，每年于“五一〞、“七一〞前后，通过举办先模事迹、优秀党员报告表彰会等各种形式，宣扬先模事迹，呈现先模风采，弘扬先模精神，提倡尊廉崇廉的良好风气。坚持反面训练警示，每年于6月、8月之间，组织党员、干部和重点岗位人员及其家属参观看管所、监狱，听取服刑人员现身说法，使宽敞干部职工以案为戒、廉洁自律，筑牢拒腐防变的防线。 二是形式新颖生动，增加亲和力。认真分析党员干部的思想状况，从适应干部职工心理需要、满足文化需求，贴近生活工作实际动身，以廉洁文化进班子、进部门、进工程、进社区、进家庭为载体，着力打造鲜活生动、机敏多样的文化活动。先后组织了廉洁电影大家看、廉洁歌曲大家唱、廉洁消夏文艺晚会和廉洁征文活动；特地制作展板，在厂前区举办了洁文化建设成果展，召开“倡廉洁、促和谐〞 家庭助廉座谈会，开展了读书思廉、廉洁文化作品大赛征集。去年，举办了?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?专题党课、廉政学问竞答和“遵纪守法 廉洁从业〞寄语签名，开展了重点领域廉洁理念征集活动，为党员干部制作并赠送了“政治生日廉洁贺卡〞，依据近年来廉洁文化建设成果，编印廉洁文化丛书，发放到每位员工手中，促使全厂干部员工更进一步提高了对廉洁