探索建立“1+X”模式 打造特色支部品牌.docxVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 探究建立“1+X〞模式 打造特色支部品牌 本着简便易行、务实管用的原那么，X局实行“1+X〞模式，推动“支部+〞工作法落地见效。“1〞是指一个党支部；“X〞是党员发挥作用推开工作落实的小组，主要有“支部+〞职能职责、“支部+〞重点任务、“支部+〞创新工作等模式。其中，“X〞包含3个共性指标和6个特色工程，共性指标要求各支部必“加〞，特色工程是各党支部党建特色品牌。 一、共性指标 “支部+共享平台〞。探究建立“每月一课〞干部轮讲制度，通过讲理论、讲业务、讲廉政，强化党员在训练学习中的主体地位。除党员轮番授课外，每名党员参与重要会议、学习培训、出差调研、挂职熬炼归来后，都要走上讲台、做好授课，共享学习成果，形成“一人学习，众人受益、共同成长〞的良好气氛。 “支部+岗位之星〞。各党支部每季度从工作业绩、工作态度、群众认可度三方面综合评比出“岗位之星〞，评比结束后，各党支部进行通报表杨，并于局内宣扬栏张贴荣获“岗位之星〞的党员干部照片，进一步营造全局党员干部学习先进、争领先进、赶超先进的深厚气氛，努力打造一支“想干事、会干事、干成事〞的干部队伍。 “支部+精准扶贫〞。探究建立“支部联席日〞制度，每月最终一周星期三，局党支部和帮扶村支部联合召开村情民意联席会议，沟通进村入户走访、解决实际问题等状况，鼓励全局党员干部深化基层，效劳群众，为民解忧。坚持运用好领导班子包村帮扶、选派第一书记和工作队伍驻村帮扶、帮扶干部和贫困户结对帮扶等阅历做法，着力推开工作力气下沉、战线前移，把全部力气挺进到脱贫攻坚第一线，持续聚集人社力气，加快贫困村脱贫致富步伐。 二、特色工程 “机关支部+学习提能〞。组织开展“1+1〞主题活动，即一次学问竞赛，一次读书有感。围绕党的历史、中心最新政策，细心选择学问点，以填空题、选择题为主，接受现场测试的方式进行学问竞赛；依据各自岗位需要，乐观选读各类书籍，共享所学、所思、所得，不断增加党性修养、提高力量素养。通过“1+1〞主题活动，引导党员干部提升政策水平和理论素养，为日常工作供给精神动力和智力支持。 “城居保支部+志愿效劳〞。结合“双报到走基层〞和“党员义工日〞活动，每季度集中组织党员到联系社区、居住地社区开展形式多样的志愿效劳，自觉参与到卫生整治、便民效劳、关爱未成年人、交通文明劝导等效劳中去，始终发挥党员在志愿效劳中的示范带头作用，切实为社区居民办实事、做好事，全面提升人社系统效劳群众的良好形象。 “社保支部+政策宣讲〞。每月组织党员集中开展社会保险宣扬活动，搭建社会保险宣扬台，让社会保险政策上街头、进社区，现场讲解如何办理社保卡、缴费标准、能享受到的待遇标准、降费减负、工伤认定等相关政策，发放社会保险惠民政策宣扬资料，通过面对面、一对一的宣扬，确保宣讲重点即学即会，提高社会保险政策知晓率和参保率。 “就业支部+就业创业〞。把党支部建设与效劳群众紧密结合起来，开发农村孤寡老人及留守儿童看护、治安联防协管、乡村道路维护、林木看护等公益性岗位；托底安置无法离乡、无业可扶、无信念脱贫的贫困劳动力；紧盯市场需求，开设有用技术培训、青年劳动者技能培训、劳动品牌培训、返乡人员创业培训等培训工程。全面供给就业创业政策扶持，全心全意为居民找“饭碗〞、创“饭碗〞。 “机保支部+以老带新〞。开展“以老带新〞“一对一结对〞活动，定期沟通工作阅历，进一步亲密老党员〔党龄10年以上〕和年轻党员〔党龄10年以下〕之间的关系、增进相互之间的感情，形成工作上的“好师徒〞“好伙伴〞。通过“传帮带〞正面导向作用，促进机关效能建设，营造开拓进取、奋勉有为的工作气氛。 “人力资源效劳中心支部+周末课堂〞。结合共产党员网、“两学一做〞学习训练网等网站教学资源，组织党员在每月最终一周星期五进行集中学习，制定严密的学习方案，精学党中心政策理论或会议精神；联合其他支部开展专题争辩，促进支部间的沟通合作，扩宽工作思路，提升工作实效，形成支部间互帮互助、互比互学、互敬互爱的良好工作环境。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者全部。假设侵害了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将准时更正、删除！感谢！