迎泽区老军营街道新南三社区：聚焦“五全”工作法,推动软弱涣散基层党组织整顿提升.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 迎泽区老军营街道新南三社区：聚焦“五全”工作法,推动软弱涣散基层党组织整顿提升 迎泽区老军营街道新建南路第三社区把脆弱涣散党组织整顿工作作为加强基层党组织建设的重中之重，实行“五全〞工作法，整合力量，对症整改，推动整顿工作落地见实效。  全力夯实战斗堡垒  “红色头雁〞引领学习之路，社区支部全部党员都是“红色头雁〞，充分利用“三会一课〞制度、主题党日等活动，引导党员干部增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。  创新党员管理制度，对于社区支部党员，采纳 “三多三少〞管理教育方法。即：要求社区党员干部要“扛责任多、推工作少；解难题多、发牢骚少；讲奉献多、要回报少〞。制定“比学赶超〞制度，每周学习一名党员的闪光点。将社区党员培育锻造成一支响当当硬邦邦的队伍。对于网格支部党员，将实行“三个一〞管理法。即：“以一带多〞，将全部网格支部的党员管理任务全面安排到社区支部党员个人身上。一名社区支部党员带动若干名网格支部党员。并且建立“一党员一台账〞，负责全面教育、监督党员严格履行“三会一课〞、主题党日以及日常党性教育活动。并对全部直管党员按年龄进行分类。65岁以上的党员，实行上门送书、送学的方法，对他们进行管理教育；对于65岁以下的党员实行“线下+线上〞方法进行，即：