【检讨书范文】单位主要领导检讨书.pdfVIP

单位主要领导检讨书 单位主要领导检讨书(1) 单位工作检讨书致×××：自入×××单位以来，本人认识了许 多行业前辈，也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准，心浮气 躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及 运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之!检讨 一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。 ××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得 半点马虎，更来不得半点浮夸。 如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想， 很难想像会在××这一行业能有什么发展。 自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的 错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误―― 能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。 检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。 单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。 但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无 责任感，无感恩之心!单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她， 不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地 来看待她赋予你的一切，然后回报她!检讨三：作为单位的新人，缺乏 主动沟通、虚心请教的态度。 没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中 去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自 己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。 现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个 非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正 面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人 来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会 发生怎样的工作失误。 因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激 领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键 转折!通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作 态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。 每个人都应该重点，工作重点应。 不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细 节。 一个人学习，做一点点事情位。 这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。 “学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不 与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学 习。” 2，学习最重要的领域是实现。 如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢 吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。 有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而 不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。 所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以 便更好地完成工作。 总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心 情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原 因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发 展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍 运气感，将不胜感激! 单位主要领导检讨书(2) 检讨书纪委监察局及尊敬的领导： 今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个 人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。 这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是 长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。 领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决， 自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。 而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。 对于这件事情，所造成的严重后果如下： 1、给社会、单位及个人造成不良影响。 本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时 十分关心爱护每一个职工的领导担心。 而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。 2、在同事们中间造成了不良的影响。 3、给家庭和亲人带来了