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社区党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导、同志们:
大家好!我是盛果寺现任党支部书记,今年 35 周岁。自 XX年底
两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下,我团
结和带领社区党员、群众,切实转变观念,改变意识,干好社区服务
工作。
现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下:
上任伊始,作为新的支部书记,我年轻,参加居委工作时间短,
没有工作经验。我深知盛果寺存在的问题,深感责任重大,压力巨
大。怎么样才能团结好两委班子,为老百姓服好务,让老百姓相信我
能带领大家发展、建设好盛果寺。
一、用心维护两委班子团结,齐心协力求稳定
1 抓好班子建设,加强团结稳定
两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职
社区“两委”培训学习,多次召开“两委会”解决社区存在的软、散
问题,让“两委”成员认识到我真的干工作,不混日子,用土话说就
是“我玩真里啦”。
通过此种工作方法,让想好好干工作的一部分人走上了正轨,慢
慢也带动了其他大部分人,拉近了“两委”关系,提高了党组织的凝
聚力和战斗力,说白了就是让现在的两委成员看到了希望,看到我
想、我能带领盛果寺走向成功,让他们认识到盛果寺有希望,会好
的!
2 抓好党员、群众学习教育,提高认知、认同
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以坚持“三会一课”制度为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作
用,改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本,就是有
好事也轮不到自己的印象。
我结合一个“实”字,做到学习、开会就是讲实实在在的东西,
每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事,想知道
的事,讲完之后,在征求大家的意见,尤其是征求一部份有正义感的
老干部、老党员的意见,经过几次学习、会议下来让党员群众真正从
不参与、不想说到想参与、想说话,从想参与、想说话到能说话、敢
发言,提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认
知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策,开始维护集
体,这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有
想不到,没有做不好。
3 抓好制度落实,规范组织活动
带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度,按照创建优
秀党支部的要求,结合社区实际,以“四议两公开一监督”为抓手,
以“小微权力运行”为规范,形成一个社区党组织建设的基本制度。
凡涉及居民利益的重大问题、重大事项,必须坚持这个基本制度。
我是这么说的,也是这么做的,盛雅广场部分房产对外招租招
拍、 104 国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部
按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开
透明了,老百姓知道了两委想为老百姓办事,也就相信、支持居委工
作了,长此以往,我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高,
真正树立起盛果寺的新形象。
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在 8 月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、
街道各级领导的好评。
二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬
我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬,不向阻碍社区发展的势
力和个人妥协,盛果寺社区近年来因组织涣散,形成了部分“两委”
干部不敢,不想得罪人的思想,干工作“一碗水”端不平,导致部分
群众“受益”,部分老实人吃亏!就拿土地租赁来说,部分土地承包
户长达 3 年不交租金,长期占有集体资源。为改变此种情况,下半年
我带领两委成员采取入户通知,居委约谈等方式催缴,对于不交的,
向全体居民进行公示,公示期满后仍不补交的终止合同,收回土地并
采取法律手段追缴,维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、
碰硬才能搞好居委工作。
盘活集体经济。盛雅广场是盛果寺社区的金饭碗,但是几年来盛
果寺却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把盛雅广场成片的商铺盘活,盛
果寺社区才能发展起来,才能带动社区的经济发展,真正让老百姓富
裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手,发现几个未完工烂
尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干,联系了原盛雅广场项目
部,就未完工的楼房进行重启装修工程,并对此项目
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