机械设计基础第16章 .pptxVIP

第16章 机械创新设计简介 创新是技术和经济发展的原动力，是国民经济发展的重要因素。当今世界各国之间在政治、经济、军事和科学技术方面的激烈竞争，其实质就是人才的竞争，而人才竞争的关键是人才创造力的竞争。本章围绕机械设计中常用的创新技法、机构创新设计和结构方案的创新设计，简要地介绍创新设计原理。16.1 常用的创新技法 创新技法是解决创新设计问题的创意艺术，是人们对创造性思维和创造原理进行具体化运用的技巧。 16.1.1 群体集智法1.智力激励法 智力激励法是美国人奥斯本（Osborn）于1938年提出的最早的创新方法，又称头脑风暴法、智暴法、激智法等。它是通过多人集体讨论或书面交流，相互启迪，激发灵感，从而引起创造性思维的连锁反应，以形成综合创新思路的一种方法。它是通过召开智力激励会来实施的，在会上遵循自由奔放原则、延迟批判原则、以量求质原则、综合改善原则。 2.书面集智法 书面集智法又称635法，由德国人鲁尔巴赫提出，其做法是召集6人参加会议，宣布任务后，要求每人针对议题在卡片上写出3种设想方案，时间是5分钟，然后将卡片传递给下一个邻座；每人借助前者所提方案的启发再在卡片上写出3种设想方案，时间也是5分种，然后再将卡片传给下一个邻座。如此循环，半小时之内完成5次传递，即6人中每人所提的最初方案均经其他5人作出了修改、合成和发展，共得到108种方案，635法由此而得名。3.函