- 66
- 0
- 约5.08千字
- 约 13页
- 2026-05-22 发布于四川
- 举报
南京医科大学研究生学业奖学金加分细则
一、适用范围与基本原则
(一)适用范围
本加分细则适用于南京医科大学全日制非定向硕士、博士研究生(含各直属附属医院培养研究生)的年度学业奖学金综合测评加分,定向就业研究生、委托培养研究生、在职研究生不适用本细则。
(二)基本原则
1.真实性原则:所有申报加分的成果必须真实可查,提供官方认可的证明材料,弄虚作假直接取消参评资格;
2.权属清晰原则:所有成果第一署名单位必须为南京医科大学(含校本部、各学院、直属附属医院),研究生本人为成果的主要完成人,权属不清、第一署名单位为外单位的成果不予加分;
3.就高不重复原则:同一成果获得多个层级奖励、申报多个类别的加分,仅按照最高分值加分,不重复累计;同一学年担任多个学生职务的,仅按最高职务加分,不重复累计;
4.对应学年原则:仅纳入参评学年度(评选当年9月1日至次年8月31日,对应下一学年度学业奖学金评选)取得的成果,非参评学年度成果不纳入当年加分,已享受过加分的成果不重复计入后续学年。
二、学术成果加分
本大类加分单学年累计上限为80分,具体加分标准如下:
1.正式发表学术论文
认定标准:论文已正式见刊或在线可检索,有正式DOI号,增刊、专刊、特刊、副刊、会议论文集收录论文、仅录用未见刊论文均不予认定;影响因子以论文发表当年科睿唯安JournalCitationReports(JCR)公布的数据为
您可能关注的文档
最近下载
- Al Brooks 价格行为交易趋势篇.pdf VIP
- 医疗器械生产质量管理规范解读(一类).pptx VIP
- 果树种苗包装运输技术.pptx VIP
- J B-T 6656-1993气缸用密封圈安装沟槽 型式、尺寸和公差.pdf VIP
- 机构存款营销分析方案(3篇).docx VIP
- 乡村治理培训课件.pptx VIP
- 2025年人教版高中一年级地理三角洲沉积残积专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年演出经纪人演出宣传片制作全流程解析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025 年大学运动训练(专项训练理论)试题及答案.doc VIP
- DB2305T 045-2024 芍药套种鲜食玉米栽培技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)