如何有效提升绩效管理能力课后测试汇编.pdfVIP

学习 好资料 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩： 93.33 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 以下关于绩效考核的说法错误的是 √ A 绩效考核注重的是结果 B 绩效考核是事后的判断 C 绩效考核是长期的 D 绩效考核注重输赢的概念 正确答案： C 2. 以下哪种方法属于结果导向型的考评方法 √ A 员工比较法 B 标尺法 C 行为评估法 D 目标管理法 正确答案： D 3. 绩效管理体系中的主要数据提供方是 √ A 老板 B 部门负责人 C