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人事管理制度
□ 总则
第一条
第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交
卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，
第三条
第四条
□ 聘用
第一条
第二条 本公司聘用各级员工以学识、品德、 能力、 经验、体格适合于职务或工作者为
第三条
第四条 本公司各级员工必须具备以下资格，才能聘用
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