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股权激励与权益变动;第一部分 股权激励
第二部分 权益变动;第一部分 股权激励;关于股权激励;什么是股权激励;公司治理问题的核心是由于所有权和经营权相分离而产生的委托—代理关系。
经营者作为所有者的代理人直接经营公司,但并不拥有公司所有权,对公司经营利润也不享有剩余索取权,与所有者信息不对称、利益不一致。
站在经济人“自身效用最大化”的立场上,经营者有可能偏离所有者“公司效用最大化”的目标,产生短期行为等代理问题,与所有者之间存在道德风险。;股权激励是解决代理问题的有效尝试;股权激励的现实意义;我国股权激励的历史状况;我国股权激励的发展现状;目前股权激励的实施情况;股权激励的实施;股权激励的政策规定;股权激励的主要模式;股权激励的主要模式(续);股权激励的主要模式(续);股票期权与限制性股票的优劣对比;股权激励的主要模式(续);股权激励的主要模式(续);股权激励的实施程序;信息披露;信息披露;实施股权激励需要关注的问题;防范股权激励的滥用风险;实施股权激励的条件;不得提供财务资助;股票来源;激励对象的范围;股权激励与重大事项的间隔期;第二部分 权益变动;市场环境与政策形势;;前期出台的主要政策和法规;出台相关政策和法规的主要目的;股东增持情况;高管增持情况;
总体而言,大股东和高管增持对市场投资方向有一定的引导作用,被大股东和高管增持的上市公司股票的市场表现要好于同期大盘的表现,表明虽然大股东和高管增持上市公司股份的数量有限,但对提振市场信心能够起到一定的积极作用。;权益变动监管的主要依据及具体规定;监管的主要依据;股东持有上市公司股份变动的规定;股东持有上市公司股份变动的规定;《公司法》对董监高在任期内减持股票比例的限制第(142条):
应向公司申报所持有的本公司的股票及其变动情况;
在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五;
所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让;
离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股票;
公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股票作出其他限制性规定。;董监高持有上市公司股份变动的规定;董监高持有上市公司股份变动的规定;其他相关规定;加强对大股东与董监高持股变动的监管必要性;从市场环境变化与监管挑战方面看;大股东权益变动主要违规行为;大股东权益变动主要违规行为;大股东权益变动主要违规行为;大股东权益变动主要违规行为;大股东权益变动主要违规行为;董事、监事、高管权益变动主要违规行为;董事、监事、高管权益变动主要违规行为;
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