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管理人员安全知识复习题 一、填空题 ( 共 50 题 ) 1 、由于“安全科学技术”一级学科的诞生，诸多企业的安全管理 正（ 由事后处理型向事前预防型 ）转变，这种转变要求车间主任必 须改变那些家长制领导方式的理念， 培养出适应现代化科学管理的基 本素质。 2 、当生产工作与安全发生矛盾时， 要以安全为主， 生产服务安全， 这就是（安全第一）的原则 3 、《刑法》第一百三十五条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或 者其他企业、 事业单位的劳动安全设施不符合国家规定， 经有关部门 或者单位职工提出后， 对事故隐患仍不采取措施， 因而发生重大伤亡 事故或者造成其他严重后果的， 对直接责任人员， 处三年以下有期徒 刑或者拘役，情节特别恶劣的，处（ 三 ）年以上七年以下有期徒 刑。 4 、劳动保护是指站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安 全和身心健康的保障，劳动保护的对象是（从事生产的劳动者） 。 5 、车间主任的岗前安全培训教育由企业安全管理部门组织实施， 安全教育时间一般不得少于（ 24 学时）。 6 、 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准 的（劳动防护用品）。 7 、安全管理，要以预防事故为主，防患于未然，将事故消灭在萌 芽状态，而不是以处理事故为重点，这就是（预防为主）原则。 1 / 41 8 、车间安全工作的第一责任人应该是（车间主任） 。 9 、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（关 键 ） 。 10 、安全色中的（绿色）表示提示，安全状态及通行的规定。 11 、我国《安全生产法》规定：“从业人员超过（ 300）人的，应 当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。 12 、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是（尘肺） 。 13 、安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系， 其中安全 分目标是车间等部门为完成（安全总目标）而提出的具体目标。 14 、对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一 系列治理措施和卫生保健工作叫（职业健康。 ） 15 、（安全绩效考核）是安全目标管理的最后一个阶段，在这个阶 段要对实际取得的目标成果作出客观的评价。 16 、对已确诊为尘肺病的职工应及时调离原工作岗位， 安排合理的 治疗和疗养。此项做法属于粉尘作业劳动保护管理三级预防原则中的 （三级预防）。 17 、要求设备操作人员要做到“润滑五定”，它们是： （定点、定 质、定量、定人、定时） 18 、根据事故统计，人为因素导致的事故占（ 80 ％）以上，因此， 要确保生产安全必须提高人的行为安全性。 19 、《安全生产法》规定，生产经营单位（从业人员）有权了解其 作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。 2 / 41 20 、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生 产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志） 。 21 、危险源是（可能导致伤害或疾病、财产