经理人常见的错误培训讲义.pptxVIP

经理人常见的错误;1、拒绝承担个人责任;拒绝承担个人责任;拒绝承担个人责任;拒绝承担个人责任;2、未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;他们不在了,公司还生存吗？;未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;;未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;未能启发工作人员;3、只重结果，忽视思想;只重结果，忽视思想;4、在公司内形成对立面 ;在公司内形成对立面;在公司内形成对立面;5、一视同仁的管理;一视同仁的管理;6、忘了公司的命脉—利润;忘了公司的命脉—利润;7、只看小问题，忘了大目标;只看小问题，忘了大目标;只看小问题，忘了大目标;只看小问题，忘了大目标;8、错位与职员的关系 ;错位与职员的关系;错位与职员的关系;错位与职员的关系;9、未能设定标准;未能设定标准;未能设定标准;10、纵容能力不足的人 ;纵容能力不足的人;11、迷信经理人 ;迷信经理人;迷信经理人;做合格的管理者 为使命服务;做合格的管理者 为使命服务;同学们 再见！