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猎头服务合同
合同编号:
甲方(委托方):11111
乙方(受托方):22 2 22
签订日期:
甲方(委托方):11111
证件号码(注册号):
法定代表人:
联系人:XXX
联系电话:0 5 71 — 288888
通讯地址:杭州市余杭区梦想小镇天使村
乙方(受托方):杭州xx企业管理咨询有限公司
证件号码(注册号):
法定代表人:
联系人及电话:
通讯地址:杭州市下城区东新路
甲乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方搜寻某职位合适人选订立如下合同,共同遵 守:
第一条服务内容
1 . 1本合同有效期为两年,自合同生效之日起算。在合同有效期内,中方向乙方发出 《猎聘职位说明书》(附件一)提出职位需求,乙方通过多种途径为中方寻访该职位的合适 人选,并推荐给甲方,直到该候选人被甲方(包括甲方指定的公司,以下同)录用。
第二条双方的权利和义务
2.1乙方的权利及义务
1. 1乙方须在收到《猎聘职位说明书》(附件一)起10个工作日内,每一职位, 推荐不少于3名合适候选人资料供甲方选择。
2从本合同生效之日起,至合同终止后半年内,乙方不得向任何第三方推荐中方 及其关联公司的在职员工作为候选人(包括试用期员工在内),至合同终止后一年内,乙方 不得将经屮方录用的候选人再推荐给任何第三方。若发生该悄况时,甲方有权解除合同,且 乙方须支付所猎取甲方员工的服务费作为乙方的违约金。
2. ! . 3在本合同履行期间,乙方保证安排专人与甲方保持沟通,交流信息,保证服 务效率和质量。
2. 1.4乙方推荐的高管(总监以上级别)候选人到中方工作,保证期为3个月,自候选 人入职当天开始计算;副总经理级及以上级别候选人保证期为6个月,自候选人入职当天开 始计算。
候选人入职不满10个工作日自动离职或被甲方解聘,甲方不须支付任何服务费;
候选人入职满1 0个工作日,在保证期内自动离职或被屮方解聘,不论何种原因,中方必 须在该员工离职或被解聘之日起7个工作日内将该情况以书面方式通知乙方,且甲方有权 要求乙方继续推荐候选人或终止该职位推荐,已支付的笫一笔服务费不作退还。如甲方要 求乙方继续推荐候选人,乙方须在接到甲方通知之日起7个工作日内,免费重新为中方推荐 新的候选人资料供甲方选择,直至新的候选人入职。
2.1.5乙方应当保证向中方提供的候选人全部信息的真实性,如出现乙方提供的候选 人信息有重大失真或者伪造等情况,甲方有权解除本合同,且乙方应向甲方退还该岗位已收 取的全部费用并承担相关违约责任。如果乙方推荐的候选人已入职,中方有权立即辞退该 候选人且无需向该候选人或乙方支付任何经济补偿。
6乙方不得将提供给甲方的候选人同时提供给其他客户。
2.2甲方的权利和义务
2. 2.1中方提供必要的协助与支持,准确地提供与职位相关的材料,包括职位描述、 薪酬范围、公司介绍等。
2. 2对于乙方推荐的候选人,甲方须在收到候选人资料之日起5个工作日内通知 乙方是否安排面试,并在面试后5个工作日内将每次面试的结果反馈给乙方;对落选候选人 应详细指明主要落选原因并及时调整相关招聘条件,以方便乙方明确工作方向。甲方对乙 方推荐的候选人经初次面试后不满意的,可要求乙方重新推荐其他候选人面试,直至中方满 意或者甲方提出终止要求推荐为止。
2.2.3若甲方发现乙方推荐的候选人是甲方先前已经具备的,中方应在收到相关候选 人资料之日起3个工作日内提供从其他渠道获取该候选人资料相关证明并通知乙方,则该 候选人不计入乙方推荐范围;否则一旦该候选人被最终录用,乙方有权根据本合同申请相应 服务费用。
2.2.4在合同期内乙方所推荐候选人从推荐之日起1年内被甲方录用,不论合同是否 到期,甲方须在该候选人入职之日起10个工作日内向乙方支付合同约定的服务费。
第三条费用和付款方式
1屮方应支付拟录用的乙方推荐的候选人税前年薪的20%(年薪5 0万以下)/2 3% (年薪50万以上)作为乙方服务费(该费用含税金,下同);
并按本合同约定承担违约责任。
3. 3合同终止后,不妨碍一方向违约方追究违约责任。
5.4法律法规规定终止的其他情形。
第六条保密条款
1在本合同订立前、履行中、终止后,未经合同其他方书面同意,任何一方对 本合同和各方相互提供的资料、信息(包括但不限于商业秘密、技术资料、图纸、数据、以 及与业务有关的客户的信息及其他信息等)负保密责任。
6. 2本保密条款具有独立性,不受本合同的终止或解除的影响。
第七条免责条款
由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因,致使本合同不能履行或 者不能完全履行时,遇到上述不可抗力事件的一方,应立即书面通知合同其他方,并应在不 可抗力事件发生后7个工作日内,向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政 府部门出具的证明合同不能履
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