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第一节 计划的概念及其性质;一、计划的概念;二、计划的内容;三、计划与决策;三、计划与决策;四、计划的基本特征;四、计划的基本特征;松下电器公司的故事;五、计划的作用;第二节 计划的类型;二、按范围广度划分;三、按明确性划分;四、按职能分;五、程序化程度;六、按层次体系划分;六、按层次体系划分;;宗旨:
强生:公司存在的目的是要“减轻病痛”
通用电气:以科技及创新改善生活品质。
IBM公司使命——无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步
中国移动通信使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁
华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。
;六、按层次体系划分;六、按层次体系划分;六、按层次体系划分;六、按层次体系划分;预算是用数字表示的未来某一个时期的计划。预算可以用货币单位(如收???预算、资金预算等),也可以用其他的单位(如用工时、机时、产量、销售量、原材料消耗等)来表示预期的结果。
计划数字化为预算,将使管理人员明确资金和资源与部门或个人的对应关系,从而有利于充分授权给下属人员,使其在预算的限度内实施计划。
此外,由于预算非常便于用来进行控制,因此,预算不仅是一种细化的计划,同时也是非常常用的控制手段。
;第三节 计划编制过程;三、确定前提条件
经济形势预测
政府政策预测
科学技术发展预测
市场预测
资源预测
四、拟定备选方案
苹果;五、评价、选择方案
制约因素
方案预期结果与组织目标进行比较
考察综合效益和完成总目标的程度
六、拟定派生计划
各个部门制定派生计划
尽量将计划指标量化,编制预算;第四节 计划的组织实施;一、目标管理;一、目标管理;一、目标管理;;一、目标管理;一、目标管理;不同管理层次的主要目标举例;公司经营目标体系的构成;一、目标管理;一、目标管理;一、目标管理;一、目标管理;一、目标管理;一、目标管理;二、滚动计划法;二、滚动计划法;二、滚动计划法;三、网络计划技术;;某公司预算报告工作表;;徐辉是食品公司的一位地区部经理,他管辖一批连锁超级市场,他在新年前夕向各经理发出下列通知:
我们打算在市场价格上成为最具有竞争力的连锁公司,为了保持这种地位,希望每一位商店经理做到:
将食品的腐损降低到最小程度。
将加班费尽可能地降下来。
把商品库存压缩到最低程度。
定货单尽早地发出,以便公司采购员有足够时间去讨价还价。
确保广告费不得超支。
对采用购物优惠券要格外当心。;6个月后,公司总经理吴明光把这位地区部经理叫去训斥,查询了他下列几个问题:(1)在他管辖的那个地区,利润并非像预计的那么高;(2)她认为食品的质量和对顾客的服务比削价更能获得利润。她还向他出示了上半年6个月里在他管辖的地区各商店经营的财务分析报表,食品的腐损与加班费都已超过了公司的平均水平,广告开支也是如此。不过,库存积压是减少了,购物优惠券的费用是少了。但是,各商店经理的定货单要么来得太晚,要么急得要命,采购部门一再向她抱怨这类事。
问题:这位地区部经理在管理中存在哪些问题? 这位地区部经理应该怎么做?;
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