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主管必须及时,主动告知员工的表现
主管的工作目的就是帮助员工发挥个人最大潜力，达到公司业绩目标。;1. 帮助员工获得成功的辅导;2. 帮助员工改进和提高能力的辅导;3. 当员工业绩表现出色时的辅导;;绩效管理必需是 ;一线经理不要参与绩效管理吗？;公司组织架构的------;是否有问题?
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