规章制度制订技巧.pptx

《劳动合同法》与企业规章制度修订、规范要点;课程背景及目的;一个简单的劳动争议案件拆解;目的;一起简单的案例 ;规 章 制 度 ; 规章制度制订程序及要件－第4条;规章制度生效要件;工会的作用;《劳动合同》与规章制度的关系;第一单元 企业规章制度体系结构与5个基本制度 ;企业规章制度的作用;规章制度制定中的常见问题;规章制度与国家法律的相似性比较;法律体系结构;规章制度里的实体法与程序法;法律条文三段式结构;规章制度三段式结构;辅助表单;规章制度结构总结;各机构制订规章制度的权力及权力的分配;5个基本规章制度;规章制度的基础，企业的立法法――《企业规章制度制订规范》;规章制度管理部门;规章制度管理部门;规章制度名称规范;规章制度名称规范;规章制度效力确定;规章制度起草修订流程;规章制度审批、协商;公告与通知;公告与通知;编章体例;规范用词;人事部门职责的特点;人事制度规范;招聘流程;签订劳动合同流程;签订劳动合同流程;调职流程;解除劳动合同流程－公司辞退;解除劳动合同流程－员工辞职;薪酬确认发放流程;劳动纪律及奖惩规范;《劳动纪律及奖惩规范》与其他规章制度中奖励、惩罚的关系;奖励的种类;处罚的种类;处罚的概括性描述;奖惩程序;不服惩戒的救济;绩效考核规范;考核标准的制定、修订;考核标准的结构;考核结果的使用;员工手册的作用;员工手册基本内容;第二单元 日常管理需要的程序性文件;员工档案;员工报到表／个人资料登记表;关于联系方式的法律声明;关于个人资料的法律声明;就职单;诚信声明／就职誓词;员工收到《劳动合同》回执表;录用条件告知书;调职单;辞职申请单;奖惩申报表;奖惩决定书;辞退通知书;薪酬确认单;第三单元 重要合同与协议;劳动合同补充条款;培训协议;保密协议家族;《保密协议》主要内容;竞业限制含义;竞业限制合同主要内容;《竞业禁止合同》之禁止劝诱雇员;《竞业禁止合同》之禁止掠夺客户;《竞业禁止合同》之补偿金支付;第四单元 其他重要规章制度 ;《员工行为规范》 ;《员工行为规范》 ;欺诈 ;《商业秘密管理制度》 ;《商业秘密管理制??》 ;商业秘密管理要点 ;工会、职工代表大会管理;与工会相关的文件 ;内部劳动争议调解 ;劳动争议调解委员会;劳动争议调解制度;工伤管理 ;工伤管理制度;第五单元 其他规章制度一览;人事管理类;考勤管理;带薪休假管理;行政管理类;财务管理类;生产管理类;采购、仓储、质量控制、销售管理类 ;信息管理类 ;总 结