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冶金矿山文化建设反思两则 冶金矿山文化建设反思两则 PAGE / NUMPAGES 冶金矿山文化建设反思两则 冶金矿山文化建设反省两则 冶金矿山文化建设反省两则 为商讨矿山公司事故频发的原由和特色，为安全生产工作供给警告和借鉴，日前，笔者对某铁矿安全生产状况进行了检查，并对其建矿２０年来所发生的各种事故进行整理归类，权作对冶金矿山安全工作的反省。 一、掌握事故事例特色，为安全工作供给警告和借鉴 １、事故事例的典型性，增强了警告教育作用 在该矿所发生的事故中，许多事例颇具典型性。如工亡事例中，“放炮不设戒备，造成一死一残”、“电梯工脱岗，陈某被挤身亡”、“未系安全带，赵某溜井丧生”、“因看回头炮，命丧一瞬时”、“杨某乱戴防备品，皮带机旁生惨剧”；工伤事例中，“点燃火药当照明，左手被炸苦平生”、“断骨十二根的罪魁祸首——班前喝酒”、“班中睡岗，双腿压断”、“挂引线马马虎虎，电孤光烧伤三指”；设备事故中，也有很典型的事例，如“清除隐患不仔细，铲运机坠入溜井”、“机车违章行驶，撞坏控制底盘”、“因违章指挥，发生７吨电机车坠井未遂事故”等。上述事例，阅其题目，触其灵魂，其教育警告作用不问可知。 ２、同类事故的重复性，为公司安全工作供给了防备要点 所谓重复性事故，是指在一准期间内，因为同向来接或主要原由发生两次或两次以上的事故。之所以重复发生，一是客观环境，即物 的不安全状态使事故较难预防：一是主观上的不安全行为， “前车之 辙”未惹起足够重视。在该矿发生的２５起工亡事故中，８起是顶板 冒落伤亡事故；触电和高空坠落事故各有４起。在重复性个案事故中，因高空作业不系安全带而伤亡者有之；因违章带电作业，触电伤亡者有之；因违章放炮致亡致残者有之；因起重设备隐患和使用不妥致人伤亡者亦有之。更有甚者，因管理破绽，操作违章，思想麻木等原由致人伤亡事故占所有伤亡事故的２８．２％。这充足说明，上述种类事故及致因既是安全工作的教育要点，也是管理监察的防备要点。 ３、事故源的多维性，说明安全工作一定是全方向的 所谓事故源的多维性，即指矿山公司因为不一样原由， 不一样的生产 工作场所，都有可能发生工伤事故。其包含两个方面，一是指事故原 因的多样性；一是指事故发生场所的复杂性。事实上，在冶金矿山， 要完整防止因片帮冒顶、触电、爆破等原由发生的伤亡事故确有必定 难度。但有些生产场所和岗位发生伤亡事故就令人匪夷所思了。 如该 矿发生的电梯挤死维修工，巷道内睡觉被铲运机压伤致残， 酒后下井 摔成重伤，开铲运机人、机同坠溜井致人伤残；停机检修时，因操作 粗心致使提高机过卷等事例， 充足表示矿山事故源的多维特征。 这一 特征要求，抓安全一定是全方向、全过程的，所有管理者和劳动者， 要不时、事事、到处如履薄冰，聚精会神，不得有丝毫的麻木粗心和 管理破绽，不然，事故乘人之危，造成难以挽回的损失。 二、对事故事例仔细解析，从中理清安全工作思路 １、按发惹祸故的主客观原由解析 将事故原由归为两大类：一是主观的不安全行为，如思想麻木， 自我防备技术差，管理破绽，违章操作、违章指挥等；二是客观的不安全状态，如设备故障，地质地压、顶板、溜井、照明、通风等状况。这些要素构成了生产过程中的隐患和危险源，是事故发生的基础。按此归类并加以统计解析表示，该矿在２５起死亡事故中，因为主观行为或主、客观共同作用而发生的事故有２２起，占８８％，而属客观不安全状态造成的事故仅有３起，占１２％。发生的４６起工伤事故中，人为要素造成的责任事故也在８０％以上。 ２、按事故发生的详细原由解析 按在事故事例中出现的频次和主次地点不一样，挨次是：一是工人行为或操作原由。主假如，违犯操作规程，违犯劳动纪律，习惯性违章作业，巷道施工质量差，检撬顶板不完全，违犯掘支施工设计程序等。二是安全意识原由。主假如，冒险作业，思想麻木，侥幸心理，精力不集中，自我保护意识差等。三是组织管理原由。主假如，管理破绽，违章指挥，遏止违章不力，教育培训不够等。四是作业环境和施工经验原由。主假如，地质岩种复杂，溜井、顶板活动规律不易掌握，现场变化难展望，对炮烟危害认识不足，对设备运转状况掌握不足，判断有误等。 四类详细原由中，因前三个方面致发的事故，约占所有事故的９０％。 经过上述解析，能够得出以下结论：第一，在事故类型上，防备片帮冒顶无疑是矿山安全工作的重中之重。触电事故、高空坠落、物体打击、机械损害也是安全防备的要点；第二，安全生产的着眼点和 立足点应当是改良人们的不安全行为，要点是做人的工作；第三，解决广大员工中存在的安全意识淡漠，每每违章违规作业及违章指挥等问题，是矿山安全工作的事不宜迟。 三、抓好几项工作，扭转安全工作的被动场面 １、增强宣传教育，增强全员安全意识 要从根本上改变安全工作的被动场面， 一定增强宣传教育，完全 除去主观的