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晋降级管理制度.pdfVIP

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  • 2021-09-27 发布于重庆
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晋降级管理制度.pdf

    第一节 员工晋（降）级管理制度 第一条 总则 按照公平、公开、公正的原则，合理进行企业内部人力资源的分配， 达到 “人 尽其才、才适其位”的用人宗旨，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于所有员工。 第三条 定级 3.1 新进的无相关工作经验的员工， 转正后定为 1 级，按规定参加晋级评定。 3.2 新进的有相关工作经验的员工，

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