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家族企业继任者领导力发展的整合模型基于李惠森的案例研究.pdfVIP

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  • 2021-09-27 发布于重庆
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家族企业继任者领导力发展的整合模型基于李惠森的案例研究.pdf

    China Management Studies volume 9 （2） 家族企业继任者领导力发展的整合模型 ① —— 基于李惠森的案例研究 黄玉梅 孙海法② 摘 要：家族企业领导力的过往研究主要以家族企业的创业者或现任企 业家为研究对象，本文以继任者为研究对象，采用纵向的研究 视

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