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(完整版)农民工管理制度 珲阿大路〔G302〕农安西绕越线建立工程工程农民工管理制度吉林省荣发大路工程有限公司NARY工程经理部农民工综合管理制度为了保障农民工现场平安施工，确保职工住宿平安及工资准时足额发放，并结合本工程实际状况特制定本制度。一、施工现场平安文明施工管理制度：1、进入施工现场必需戴好平安帽。2、用电线路根据规定敷设，不准乱拉私接。3、遵守平安纪律，严禁违章指挥，违章作业，严禁酒后上岗。4、严禁无关人员进入施工现场。5、生活用火和冬季取暖严格执行防火规定。6、风力大于6级或其他不合适高空作业的恶劣天气时，必需停顿高空作业。二、生活区用电及卫生管理制度：1、每个宿舍必需选定〔或班长指定〕一名负责人，催促其管理室内的清洁卫生和平安用电等有关事项，确保室内干净。2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特殊是夜间加班回室时，不影响别人休息。不赌博或以消遣为借口的变相赌博。3、不随便乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守工程部规定。做好个人卫生，衣物干净，摆放整齐。4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定惩罚。5、为了平安起见，严禁在用法的电线中或灯头上挂钩用电。6、宿舍内严禁用法电炉、电褥子、电饭锅等电器。7、电暖气上严禁掩盖衣物或其它易燃物品。8、电源线插头与插座必需插紧，不得虚接。9、宿舍内无人时电暖气必需准时关闭，并拔下电源线插头，同时宿舍无人时必需关闭宿舍内全部用电设备。三、农民工工资管理制度1、工程成立以工程经理徐强为组长的农民工资支付领导小组，设置农民工管理办公室，由工程综合办公室全权负责农民工管理日常事务，应负责录用农民工的登记、造册〔卡〕和农民工工资的支付等相关工作。2、严格根据《劳动法》及有关法规，将农民工工资挺直支付农民工本人，工程开工前，必需向建立发包人提交不拖欠农民工资的承诺函，工程施行后必需建立录用农民工登记花名册，并建档立卷，人员如有变动应准时更新。3、建立农民工工资支付公告制度，每月必需将农民工工资及对未全额支付农民工工资的工程细目计量支付状况在合同内进展公告，以确保施工班组和农民工本人对计量支付状况和工资支付状况的告知权利。4、工程部可通过银行卡方法，由财务依据农民工工资表挺直农民工工资汇入卡内。