工业园运营维护方案.pdfVIP

工业园运营维护方 案 1 2020 年 4 月 19 日 某工业园区运营公司运营方案 根据人力资源服务产业的规划，市人社局和新区对于产； 一、招商工作；为保障年底顺利开园和明年招商工作的要求，我 们计划； 1、提供招商策略； 3 、编制政策汇编； 2 、开展招商推 广； 4 、做好客商接待； 5、载体宣传； 6、入园企业质量保证；工 业园将于 3 月份开始正式运营，我们准备以下；（一）组织保障 为保障工业园运营公司能够顺利的开展；（二）积极推 工业园区运营公司运营方案 根据人力资源服务产业的规划，市人社局和新区对于工业园 建设、招商、推广和运营的要求，并根据实际情况，在工业园未 完全交付、企业未全部入驻、工业园运营公司未独立运作的情况 下须市人社局配合帮助运营。现将相关问题汇报和建议如下： 一、招商工作 为保障年底顺利开园和明年招商工作的要求，我们计划做好 如下几项工作： 1、提供招商策略。工业园运营公司提供招商策略，市人社局 负责接待往来客户和园区宣传材料准备。 3、编制政策汇编。各项招商政策（含招商奖励政策、人才政 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 策、创业扶持政策等）须编制成手册。 2 、开展招商推广。工业园运营公司积极参与行业活动，根据 工作需要与行业协会互访宣传、推广园区。 4 、做好客商接待。往来工业园的客户，市人社局须做好接 待、摄像、纪念品准备等事项，工业园运营公司须留下相关影像 用于园区的宣传。 5、载体宣传。网站、微信须适时更新工业园的最新动态。 6、入园企业质量保证。本市人力资源企业入园须经工业园运 营公司和本市人力资源协会共同评判、筛选、把关。 二、运营工作 工业园将于 3 月份开始正式运营，我们准备以下几个方面开 展工作。 （一）组织保障 为保障工业园运营公司能够顺利的开展各项 工作，工业园运营公司拟设立综合事务部 2 人（负责行政、运 营、物业对接等管理工作）、招商部 1 人（负责招商、策划、合 同等管理工作）、财务部 1 人（负责会计、账目、报税等管理工 作），共计 4 人。 （二）积极推进工业园运营公司的人力资源服务中心业务 3 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 1、咨询业务 人才战略规划、各项指数研究、高端人才论坛策划等。 2 、人力资源外包 包含人事外包、薪酬外包、岗位外包、福利外包等。 3、招聘外包 包含猎头服务、网络招聘、校园招聘等。 4 、人才评测 企业各层级人员的素质测评、公务员素质测评。 5、企业培训 企业高管及中层的管理培训。 6、高端人才论坛 承接省、市、区相关部门举办的各类与人才有关的大型活 动。 （三）企业服务 1、技术服务 定期召开人力资源服务产品研讨会，邀请专家、学者、企业 4 2