消防大队大队长年度述职报告.pdfVIP

范文最新推荐 消防大队大队长年度述职报告 今年，在支队党委、县委、县政府、县公安局的 统一部署和正确领导下， 我带领大队全体官兵， 紧紧围绕以执勤战备 和加强防火监督工作为核心， 在努力提高大队整体水平上下功夫， 使 大队面貌发生了可喜的变化， 不断创造工作新局面， 部队管理井然有 序，稳步发展，我县火灾形势持续平稳，全县防火条件逐步改善，较 好地完成了上级交给的各项工作任务。 现将一年来主要工作情况作以 述职： 一、提高全大队人员的政治素质，确保全队工作的政治方向。 一是坚定的政治信念、 努力学习提高自身政治思想觉悟。 我利用业 余时间，努力学习学习马列主义毛泽东思想， 以“三个代表”重要思 想和执法为民精神为指导， 全面贯彻党的十六大、 十九届四中全会和 第二十次全国公安会议精神， 提高自己的政治理论水平。 在“执法为 民”教育活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想 和工作情况， 认真总结， 学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心 得。 通过学习提高了自身的政治素质， 进一步坚定了政治信念， 更加明 确了作为人民公仆责任和义务。 同时，清醒的认识到作为一名党员干 部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工 作建立了强有力的理论和精神后盾。 1 / 20 二是强化消防监督员的整治责任感，确保消防监督工作的政治方 向。消防监督工作是干系到社会安定，政治稳定，国家、人民生命财 产安全的重要工作。 消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督 工作的质量高低。在今年进行的“执法为民”教育中，我身先士卒， 亲自主抓全队的纪律作风整顿工作， 及时检查学习情况， 经常听取学 习心得，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除。通过坚持 不懈的政治思想教育工作，全队人员政治觉悟得到了不同程度的提 高。进一步完善接待晚来办事人员《首问负责制》 ，并改变了少数工 作人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，并涌现了大 量主动放弃休息休假的和个人业余时间加班加点工作的典型工作人 员。通过政治思想教育，提高了人员政治素质，明确了消防监督工作 的政治重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。 二、抓班子、带队伍，加强正规化管理。 ( 一) 从严治警。 我从大队实际出发， 坚持每周召开一次大队行政会议制度， 汇报上 周工作完成情况，布置下周工作任务，根据条令、条例和队伍管理实 际，制定了办公制度、 值班值宿制度、 党支部领导职责等五十项制度。 从中队组织生活、 灭火作战到官兵在警营一言一行， 请销假都制定了 严格的制度，使官兵时时处处都有严格的规定，约束自己的行为，建 立了行政管理档案和士官管理档案，实行了行政管理目标考核办法， 采取了内务卫生、警容风纪，每周检查评比，狠抓官兵的养成教育。 同时对违反制度的行为坚持三不放过， 由于坚持管理从严， 使官兵有 范文最新推荐 着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。 一年来萝北大队官兵 警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止，内务整齐划一，官兵关 系融洽，老同志与新同志心贴心交流思想， 使新同志感受到了大家庭 温暖。 ( 二) 科学训练，深化岗位“大练兵”工作。 我针对大队以往在执勤岗位大