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(行政文秘)秘书专业技能培训方案 秘书专业技能培训方案秘书专业技能培训分为中级〔四级〕、高级〔三级〕两个级别一、中级〔四级〕1、培训目的可以处理日常办公事务；能确定接待规格，拟订接待方案，应对沟通中的冲突；把握常用公文、会议记录、意向书等事务文书的拟写方法；可以帮助领导完成会议筹备及组织工作；能对信息进展搜集、整理、传递和存储；娴熟用法相关的办公软件进展文字处理、表格加工等工作；理解相关法律及企业管理学问。2、入门资格在校中职生、技校生及高职大一、大二同学；在事业、社会团体中从事办公室程序性工作的各类秘书人员；有志从事秘书工作的人员。4、结业方式结业考核方式由“职业道德与秘书根底业务素养考核〞和“情景录像笔答与秘书工作实务技能考核〞两大模块构成；由指导老师在题库中抽取考题，同学独立完成，按评分标准评定成果，到达合格要求后颁发“秘书培训中级结业证书〞。依据同学自愿的原那么，可同时参与国家劳动和社会保障统一组织的职业资格技能鉴定考试，合格后由国家劳动和社会保障部颁发秘书职业资格中级〔四级〕证书。6、培训收费标准〔1〕秘书中级培训：7元/人·课时〔2〕教材费用及资料费：按实际费用收取〔3〕参与国家劳动和社会保障部组织的职业资格考证，按省劳动厅有关文件收取。中级〔四级〕鉴定考试费为200元/人〔4〕食宿可统一支配，费用自理。二、高级〔三级〕1、培育目的