- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
赢在执行;危机:中国企业执行力严重缺失;一、执行力不佳导致企业核心竞争;执行力不佳导致企业核心竞争力缺;执行力不佳导致企业核心竞争力缺;执行力不佳导致企业核心竞争力缺;二、商界领袖谈执行力;商界领袖谈执行力;商界领袖谈执行力;商界领袖谈执行力;商界领袖谈执行力;商界领袖谈执行力;商界领袖谈执行力;三、反思国人的执行力现状;反思国人的执行力现状;反思国人的执行力现状;反思国人的执行力现状;反思国人的执行力现状;反思国人的执行力现状;反思国人的执行力现状;四、执行力没有借口???高效执行,;执行力没有借口:高效执行,拒绝;执行力不佳的8个原因;一、管理者没有常抓不懈;管理者没有常抓不懈;管理者没有常抓不懈;管理者没有常抓不懈;二、管理制度不严谨,朝令夕改;管理制度不严谨,朝令夕改;管理制度不严谨,朝令夕改;三、制度本身不合理;制度本身不合理;四、执行过程过于繁琐或困于条款;五、缺乏将工作分解和汇总的好方;六、没有人监督,也没有监督的方;七、培训中的浪费;培训中的浪费;八、缺乏凝聚力的企业文化;缺乏凝聚力的企业文化;Slide 40
文档评论(0)