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(完整版)教育培训机构劳动合同(执行校长) 劳动合同甲方〔单位名称〕：法定代表人〔或经受权的主要负责人〕：地址：乙方〔姓名〕：身份证号码：住址：双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经公平协商，订立本合同。一、劳动合同期限双方商定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。〔其中新员工试用期为个月，从年月日起至年月日〕二、工作内容、时间及休假甲方支配乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所担当的各项工作内容。甲方可以依据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，非有法定事由乙方应当服从。工作时间及休假参照政府有关规定执行。三、劳动酬劳及社会保险甲方按规定支付乙方劳动酬劳为月工资元〔详细见甲方制定的规章制度中的内部工资安排方法〕。甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代为扣缴。甲方为乙方供应必要的劳动平安条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、保密和竞业限制规定乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方隐秘信息或者虽属于别人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否那么按法律规定担当责任。五、效劳期商定鉴于甲方为乙方供应无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方效劳2 年。〔效劳