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(先进事迹材料)供暖事迹材料(精选多篇)
供暖事迹材料(精选多篇)?第一篇:供暖个人事迹材料供暖个人事迹材料____现任xx供暖公司____所所长。参与工作以来,他兢兢业业、勤勤恳恳、扎实进取,在平凡的岗位上理论着自己的人生价值,充分表达了一名共产党员的先进性。在任供暖二所所长期间,该所先后获得“xx市青年文明号〞、“xx省文明窗口〞等荣誉称号。____同志本人也先后荣获“xx市劳动模范〞、“xx五一奖章〞等荣誉称号。这些荣誉的获得都凝聚着他的心血与汗水,他的坚韧与奋进。?一、迎难而上,勇担重任从1998年到2014年,____同志屡次被委以重任,先后到三个问题供暖所担当所长。面对艰难的工作任务,他没有埋怨与退缩,而是奋勉图强、勇往直前,带着员工把问题供暖所变为先进供暖所,为企业做出了突出的奉献。供暖二所原来是一个热点锅炉房。由于管网老化、“三修〞不到位等诸多缘由,二所的供暖质量始终不抱负,用户投诉多、看法大,供暖期里所内员工的工作繁重,工作心情低落。在这样的状况下,____同志顶着宏大的压力担当起所长的重任。到任后,他首先具体理解所内详细状况并制定了实在可行的整改方案,随后马上组织人员绽开紧急的修理工作。当时正值寒冷期,室外气温都在零下20多度,甚至零下30几度。____带着员工们冒着寒冷、顶着风雪,夜以继日地奔波于供暖修理一线,白天抢修保供暖,晚上检查全部外网和井室,逐一查找漏点,从而有效地降低了失水量,改善了供暖效果。同时,他通过加强管网调整工作使供热趋于平衡。由于方法得当、修理细致,二所的供暖质量逐日好转。在____同志的领导下,供暖二所的全体员工经过三个月的连续奋战与协同努力,使所辖区域的供暖质量达标,效劳质量提升。社区和用户为表达感谢之情给他们送来锦旗和感谢信,他们的工作得到了广阔用户的满足与认可。二、尽职尽责,心系用户____同志无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上。从春到冬,他总是第一个上班、最终一个下班,早来晚走已经成为他的工作习惯。____认为,作为一名党员、一名所长就应当多付出,这样才能发挥党员的模范带头作用,才能以身作那么带着团队进步。____同志超前管理。数年来,他始终坚持在“三修〞中早动手,应修尽修。供暖期间,他就对所内存在的问题做到了心中有数。供暖期还没完毕时,新一年的“三修〞方案草案就已经提早被他制定出来。供暖一完毕,____兵不卸甲、不等不靠,带着员工们利用现有材料主动主动地绽开对锅炉、外网和热用户的修理工作。为了抢时间,外网井室的检修、上煤除渣系统的检修与保养、锅炉炉灰的冲洗等工作都已提早完成。____同志非常重视夏季“三修〞工作。他始终坚信“付出必有回报〞,夏季“三修〞的扎实细致,必定会带来冬季供暖期的运行稳定与供热质量的良好。因此,他要求大家齐心协力、一心一意把“三修〞工作做好、做细、做实。在工作中,____同志擅长用人并可以充分调发动工的主动性。郭家一期供暖所是二公司最大的供暖所,当时存在着失水量大、环境差、收费率 3 较低等诸多问题。在调到郭家一期供暖所担当所长后,____重新选出班组骨干,针对每个人的特长支配“三修〞任务,分工明确、责任落实到位。他依据不同时期、不同任务,带着员工穿插作业,细心把握员工的心理,敏捷指挥各项工作,既保证了工作效率又进步了职工的工作热情。经过大家的齐心协力,“三修〞工作的付出很快得到了回报:郭家一期供暖所的冬季供暖运行稳定,设备修理量削减,失水量降低,供热质量与效劳质量也得到了明显进步。三、以厂为家,争创一流____同志利用工作之余带着员工美化环境,共建温馨的职工之家。他认为,良好的工作环境有利于员工更好的工作,良好的工作环境能使工人有更好的精神相貌,让他们带着更多的热情投入到工作中。因此,____非常注重班组建立。每年,____都和员工们在所里的空地上种植一些蔬菜。一方面可以增加乐趣、陶冶情操,另一方面可以为餐桌增加添菜肴。每到收获季节,员4工们都可以吃上自己亲自种植的蔬菜,心里格外兴奋。在多年的工作中,____始终坚持认为,良好的工作环境需要长期保持。夏季“三修〞时,每天施工后郭家热源所的员工都会把施工现场清理洁净,同时清扫一遍锅炉房。在冬季运行中,他划分了环保责任区,要求每个运行班都要保持所内卫生。郭家热源所干净的工作环境不仅深受员工们的赞扬,同时也得到了上级领导的认可。今年供暖初期,市供暖办江书记来到该所时曾说:“到目前为止,我去过的锅炉房中还没有这么洁净的〞。郭家热源所自2014年改建至今已经运行了六个年头。在这六年中,____管理下的郭家热源所供热运行平稳,设备运转稳定,供热质量良好,用户效劳周到,得到了百姓的全都好评,为公司赢得了良好的口碑与信誉,同时也为沈城的供热稳定做出了自己的一份奉献。其次篇:后勤处
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