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最新中学校老师考勤量化细则 中学校老师考勤量化细则（争辩稿） 为了进一步加强教职工队伍管理，保障训练教学工作正常秩序，促进学校管理工作的科学化、规范化和制度化为了适应学校各项工作的需要，加强岗位责任制，增加老师的责任心与责任感，提高工作效率，发放好考勤津贴，依据学校实际，特制定以下考勤细则。 1、老师考勤按分值计算，每人每月初均为100分。 2、事假。请事假累计5天及以内的，由学校校长审批； 事假累计5天以上30天及以内的，经学校同意后报学区审批； 请事假累计30天以上的，经所在学校、学区同意后送训练局政工科审核，报县人社局审批。经批准方可离开。 3、无故不参与期中、