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干训工作方案
本学期,正值“十二五〞干训工作蓬勃展开的时期。根据前期干训工作的开展情况,本学期要突出表达培训的“求实、创新、有效〞的原那么,增强培训的针对性和实效性,着力提高领导干部整体素质,确保为我校教育的改革与开展有一个新的阶梯,特制定方案如下:
一、指导思想
以落实科学开展观为根底,以磐石市进修学校干训部干训工作方案为依据,以建设高素质、专业化教育干部队伍和深化教育改革为目标,以改革创新为动力,继续努力培养一支具有较高素养和开拓创新精神;掌握现代科学文化和管理知识,懂教育、善管理、作风优良的教育干部队伍。
二、开展工作
1、积极参加磐石市进修学校干训部工作会议。
2、参加全校干训工作会议,领会20xx年上半年干训工作会议精神。
3、根据磐石市进修学校干训工作方案,制定适合自己的干训工作方案。
4、总结好以往培训工作的经验教训,积极开展调研工作,做好干训部布置的各项培训工作。
6、积极参加干训部组织的干训学习。
7、组织教师参加的本校多媒体应用教育教学的活动。
8、认真开展我校课改的专题研究工作。
三、主要措施
1、制定切合实际的培训方案。
认真学习和贯彻教育局和进修学校有关文件,结合我校的培训经验,提高对培训工作的思想认识,认真开展好新一轮培训工作。队伍建设是教育工作永远不变的战略重点,把教师队伍建设放在首位,与教师互相联系,互相促进,互相配合,促进学校开展。
2、强化管理,加强队伍建设
为保证培训工作任务的顺利进行,我要紧紧围绕上级要求和学校整体工作目标,强化教师管理与教师队伍建设,从而进一步提高干训工作质量。
〔1〕、强化师德建设,学习方针政策与法规,与上级和学校保持高度一致。
〔2〕、增强效劳意识,做好教师的效劳者和参谋者。
〔3〕、提高培训质量和管理能力,深化干训教学改革,只求培训工作高水平高质量。
〔4〕、加强理论学习和业务研究,不断学习提高自身综合素质,特别是对教育热点、难点问题同校长们共同研究、共同实践,并在实践中验证。
3、加强培训形式和方法步骤的创新性和灵活性。
〔1〕、培训形式多样化
集中与分散相结合。即授课与研讨相对集中,自学和撰写论文分散完成。典型示范,以会代训。即培养、树立好的典型,总结其经验,到现场听课、参观、交流。分岗培训,按需施教。自己选择上网学习培训内容,增强教育干部培训的针对性和实效性。
〔2〕、方法步骤灵活化
采取理论讲授、交流研讨、岗位自学等多种方法相结合。突出领导之间的研讨和交流,相互切磋,提高干训学员的教育科研能力。
要积极创造条件,采取有效措施,要以改革创新为动力,调整培训思路,坚持和完善干训工作,进一步提高我校教育干部的政治素养和管理水平,为我校的教育开展效劳。
干训工作方案
〔20xx——20xx学年度第一学期〕
明城镇东边小学
xx
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