企业管理人员教育档案.pdfVIP

企 业 管 理 人 员 教 育 档 案 档案编号： 姓 名： 性 别： 出生年月： 文化程度： 岗 位： 管理人员教育记录 项 年 目 教 育 内 容 授课人 课时 授课地点 受教育签字人 月 安全生产管理知识、 专业技术知识 8 施工办公室 年 月 日 安全生产管理知识、 专业技术知识 8 施工办公室 年 月 日 安全生产管理知识、 专业技术知识 8 施工办公室 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 企业人员年度安全培训教育材料 年安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜 绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之 一。做好企业的安全教育培训工作， 才能保证其它安全工作和企业安 全生产的顺利进行。为使公司 年的教育培训有规划、有重点、有 目的进行，特制定以下年度安全教育教训计划。 一 、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助员工端正事项， 提高 他们 对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上才能正 确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自我保护意 识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害” ；不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极 性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 因为生产与安全是不可分割的统一体， 哪里有生产， 哪里就需要进行 安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地 制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣 的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要 有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识座谈会、报告会、先进经验交 流会、事故教训现场会等。 （2 ）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安 全宣传橍等。 （3 ）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录像等。 （4 ）现场观摩演示形式。 主要有： 安全操作方法演示、 演习触电 救方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全制