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校园文化课题研究论文(五篇)
内容提要:
1、国防生培养融入校园文化作用2、民航特色校园文化探析3、大学国际化校园文化分析4、体育社团校园文化建设研究5、校园文化活动实践与创新
全文总字数:15738 字
篇一:国防生培养融入校园文化作用
国防生培养融入校园文化作用
依托普通高校培养军队干部,是我军干部培训制度的重大创新。20世纪90年代末期,总政治部先后与北京大学、清华大学签订依托培养协议,并于1998年开始从在校生中选拔国防生。次年9月,兰州军区政治部受总部委托与新疆大学签订依托培养协议,开始在新疆依托地方高校培养国防生。2000年7月,国务院和中央军委决定从高中毕业生中招收第一批国防生。截至2013年12月,国防生签约高校已达118所,在校国防生近4万人,每年有近万名国防生奔赴全军各基层单位,从帕米尔高原到东海之滨都活跃着国防生的身影。随着十几年的建设发展,国防生培养工作质量稳步提升,政策制度日趋完善,部队建设多了可靠稳定的人才来源,部队建设融入了新的活力。但在部队实践过程中,也出现了国防生干部融入部队时间较长、做基层带兵工作能力有待提高等现象,值得签约高校和选培办认真研究并加以解决。
一、当前国防生培养工作中存在的一些问题
一是国防生虽然自愿投身国防,但思想准备并不充分,对部队的了解并不全面,到部队任职后反差较大,容易产生心理落差。国防生往往从军报国愿望强烈,对部队生活充满着渴望与向往,但由于在地方高校与普通在校生一起学习成长,缺少部队思想理念的灌输,对我党我军光辉历史、优良传统知之不多,军人荣誉感使命感不强;从“鲜花掌声”到“挨骂受批”,易于造成心理挫折,在一定程度上影响了他们扎根部队献身国防的积极性。二是国防生干部走出校园就进兵营,没有当兵锻炼经历,缺乏实践经验,带兵管兵育兵方面有一定差距。加之部分国防生就读高校期间,自我认知较强,过于强化自身的国防生身份,较少参与高校社团活动和文体活动,缺乏在基层部队需要的文体活动的组织能力,因此很难融入普通战士之中。不了解战士思想,不熟悉战士生活,甚至对于军营文体活动也不感兴趣,有时间就喜欢躲在自己的小空间里,要么在网络上消磨时间,要么就是继续钻研专业书籍为将来读研究生做准备。三是到基层部队任职后思想准备不充分,对基层部队的认识局限于书本和听闻,没有亲身在基层部队生活和工作过,对基层部队的生活制度、训练方法、学习教育和娱乐环境的认识和理解不够深入,到基层部队任职后思想准备不充分,适应部队快节奏、大压力需要时间,特别是对地方院校松散的管理环境习以为常,对基层部队紧张压力大的生活感到不适应,感到寂寞枯燥,甚至产生抵触情绪。往往过于强调“个性”、要求“私人空间”,这与强调纪律与服从,严格执行“一日生活制度”的军营氛围,多少显得有些格格不入。这种表现,又很容易被上级指挥官与同期军校生长干部和士兵提干干部做出比较,得出综合素质较低的结论,造成了他们在部队实际工作中的被动,影响了其综合素质水平的提升。受上述因素制约,从某军区部分单位了解到的情况显示,大部分国防生在部队多从事政工、后勤、装备工作,除在少数技术密集型单位,国防生是业务骨干外,其余部队国防生多扮演着“配角”的角色,与同期军校生长干部和优秀士兵提干干部在部队担任军事主官的数量相比较少。军事指挥能力较弱,当兵体验过少,需要军队选培办和签约高校共同谋划,增加军政训练课时内容,不断调整培养方案,这都需要一定的时间和过程。而积极融入校园文化,提升国防生基础综合素质,促进第一任职能力的提高,则是当前就可以着手去做的一项工作。
二、积极融入校园文化对国防生培养的积极意义
校园文化是学校在教育管理过程中形成的有机整体,内容丰富,主体广泛、形式多样,积极融入校园文化对广大青年学子的成长成才起着不可替代的作用。同样也会对身处其中,既是高校在校学生,又是后备军官的国防生们产生深远的影响。发掘校园文化内涵,发挥校园文化的育人功能,对国防生实现从一名大学生与基层部队军官角色的衔接将发挥不可替代的作用。
(一)有利于国防生形成正确的价值取向
高校作为培养国防生的重要力量,在融合校园优质教育教学资源,营造有利于国防生成长的校园文化方面,有着得天独厚的优势。签约高校如在整体校园文化氛围营造的策划过程中,有意识地加入国防教育元素,将当代革命军人价值观和社会主义核心价值观积极融合,弘扬中华优秀文化,塑造国防生积极向上的精神面貌,引导他们用正确的价值观去分析鉴别他们所面对的人和事,使国防生树立正确的世界观、人生观和价值观,将对国防生品德养成和价值取向方面产生深远的影响。
(二)有利于国防生锻炼基层工作能力
积极融入校园文化,让国防生提前在校园文化活动中提升工作能力,在社团工作中感受挫折,在活动策划组织中增长才干。在此基础上,夯实专业基础,积极参加军政训练,
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