就业指导课程教学设计方案完成版.pdfVIP

《就业指导》课程教学 设计方案 适用专业：所有专业 编制人：周涛 系部主任：周涛 审 核 人：周涛 编制日期： 2014-3-11 郑州信息工程职业学院教务处制 目 录 一、《就业指导》课程整体教学设计方案 1 （一）基本信息 1 （二）课程设计 1 （四）教学组织形式 9 （五）教学材料 11 （六）学者需求分析 11 二、课程单元教学方案设计 12 （一）教学内容 12 1、教案头 12 2、教学过程设计 13 （二）教学内容 14 1、教案头 14 2、教学过程设计 15 （三）教学内容 16 1、教案头 16 2、教学过程设计 17 1、教案头 18 2、教学过程设计 19 1、教案头 20 2、教学过程设计 20 1、教案头 21 2、教学过程设计 22 1、教案头 23 2、教学过程设计 24 1、教案头 25 2、教学过程设计 26 《就业指导》课程教学设计方案 一、《就业指导》课程整体教学设计方案 （一）基本信息 课程名称：就业指导 学时： 36 学时 课程类型：公共基础课 学分： 4 学分 所属系部：基础部 授课对象：二年级学生 先修课程： 无 后续课程：无 课程团队负责人及成员： （二）课程设计 （1）能力目标 : 1、运用职业测评系统，进行自我认知，了解自己的优势和不足，合理定 位； 2、学会了解、筛选就业信息，做好就业前的简历制作、求职书等物质准 备和心理准备； 3、掌握一般的求职应聘、面试技巧； 4 、结合自身特点， 抓紧时间弥补自身就业能力的不足， 为顺利成为职业 人奠定坚实的基础。 （2）知识目标 : 1、了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势； 2、了解大学生就业的现行政策及体系（国家和地方，行业和部门） ； 3、了解社会职业的基本知识，开展大学生自我职业生涯的规划设计； 4 、了解大学生求职择业的知识，包括求职中自我合法权益的维护。 （3）课程的性质和任务 《就业指导》是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业