绩效目标编制工作审核表评分规则.docxVIP

附件 2： 2013 年区级专项资金预算绩效目标审核评分规则 （ 初稿 ） 一、审核工作规则 1、按照项目分为 17 个审核小组，分别对专项资金的“绩效目 标申报表编制” 、 “绩效目标申报材料上报”两项工作情况，进行 审核。 2、各审核组及审核人员，应遵循公平、公正、客观的原则， 对所分配的审核项目和内容，独立认真审核。 3、各审核人员对 《铜山区 2013 年专项资金绩效目标管理重点 项目专家评审表》中所分配的项目，根据本评分规则逐项审核，在 空格栏内填写个人评分，在“评审意见”栏中填写具体意见（主要 叙述扣分理由）。 4、审核组成员对所分配审核内容“得分合计”的加权平均值 为该“审核内容的平均得分” 。 5、各“审核内容的平均得分”之和为该“专项资金绩效目标 编制工作的总评得分” 。 6、部门所属各“专项资金绩效目标编制工作的总评得分”的 加权平均值为该“部门专项资金绩效目标编制工作综合得分” 。 7、根据“部门专项资金绩效目标编制工作综合得分” ，对各部 门进行排名，评出“优（ 90-100 分）、良（ 80-89 分）、中（ 70-79 分）、合格（ 60-69 分）、差（小于 60 分）”5 个等级。 二、审核内容及评分方法 ～绩效目标申报表编制工作（ 60 分）～ （一）基本信息（ 10 分） 1、项目概况（ 3 分）。主要包括项目的内容、定位和立项， 资金分配和使用