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- 2021-09-29 发布于山东
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xx 公司干部纪律管理规定
第一章 总 则
第一条 目的
为适应 xx 公司经营发展的需要,建立健全权责明确、管理科
学的现代企业制度,加强 xx 公司内部干部的管理,使 xx 公司的
各项管理工作有章可循,充分发挥干部工作的积极性和创造性,
特制订本规定。
第二条 适用范围
本制度适用于 xx 公司的全体干部。
第二章 工作纪律
第三条 每位干部都要有高度的责任心和事业心,处处以 xx
公司的利益为重,为公司的发展努力工作。
第四条 全体管理干部要具备创新能力,通过培训及自我学
习新知识使个人素质与公司的发展保持同步。
第五条 讲究工作方法和效率,明确效率是公司的生命。
第六条 要有敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是
对所有干部提出的敬业要求。
第七条 具有坚忍不拔的毅力,要有信心和勇气战胜困难、
经得起挫折。
第八条 工作中各级干部要明确工作职责,发现问题及时协
调,不得出现推诿扯皮的现象。
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第九条 要善于协调,融入集体,有团队合作精神和强烈的
集体荣誉感,分工不分家。
第十条 要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品
质。
第十一条 明确公司的奋斗目标和个人的工作目标。
第十二条 对于上级领导下达的任务必须严格执行,对于任
务的正确性以及所带来的后果应在执行工作的同时,不断向上级
领导汇报工作进展的情况,以给上级领导正确决策提供依据。
第十三条 对于上级
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