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上海市劳动仲裁申请书 申请人：，性别 : ，出生日期： ________________ 年 月 日，职业：销售助理 ，工作单位： ■有限公司，邮政 编码：，家庭地址： , 身份 证号码： ，手机号码 : , 通讯地址： ________________________ 电话 : 。 被申请人： ■有限公司，法定代表人： , 注册 号：，地址： , 主 要负责 人 :, 职务： , 手机号码： , 邮编： , 办公地址：，电话： 。 请求事项： 一、 追讨 __ 年 月份拖欠的工资 共计 元整。 二、 发还 年 月工资 元整。 三、 补还每月莫名扣除 的工资；共计 元整。 四、补还 月 月 月 月每月少发的工资 +++治计 元整。 五、 该公司未与本人签 订书面劳动合同 个月，要求赔偿 双倍工资 元整。 六、 非法解除劳务关系 未提前通知本人，要求经济赔偿 金 共 计 元整。 合计总金额 : 。 事实和理由： 一、 该公司至今未发放与本人 __月份工资（兀），约定 发放当 月工资时间为次月 日。该公司一直不按时发放工资，如： 6 月份的工 资拖欠至 —月—日发放。现公司又拖欠员工 —月份工 资。 二、 该公司 月份工资本人要求按时发放。 三、 本人 月一 月的工资单中显示本人的工资与实际发放 的工资不符。每月缺少绩效奖励 元/ 月，共计 元。 四、 对 于 面 试 时 负责人曾与本人承诺试用期工资 （是除去所 有需缴纳四金及公积金的金额）到手工资 3500 元整。试用期后 工资（是除去所有需缴纳四金及公积金的金额）到手工资 4000 元整。事后工资未按照面试时承诺的工资发放则是在 3500 与 4000 元的工资，除去需缴纳社保的金额之后发放给本人的工资 （详可见工资明细） 与负责人沟通过此事， 也确认过此事， 因负 责人 忙于工作一直拖欠此事。 年 月实际发放工资 元、 月实际发放工资 元、 月实际发放工资 元、 月实际发放工资 元，合计 工资实际发放 元；应发放 元整（附工资单及兴业银行工 资卡记录） 五、 根据劳动合同法第二章第十条的规定，该公司未与本人 订 立书面劳动合同，故根据劳动合同